Ако сте проучвали възможностите за работа в Холандия, може би сте се сблъскали с термина "Zorgtoeslag". Този термин може да ви звучи плашещо, но той може да бъде от финансова полза за вас!
Всичко започва със здравното осигуряване
Както може би знаете, всички жители на Нидерландия са задължени да имат здравна застраховка. Това е законово изискване, което защитава холандските граждани в случай на здравословни проблеми. Здравната застраховка покрива посещенията при лекар, повечето лекарства, хоспитализация при различни обстоятелства и други услуги в зависимост от застрахователната компания и вида на покритието.
Какво е Zorgtoeslag?
Въпреки че здравното осигуряване е задължително, не всички имат еднакъв доход, за да покрият този разход. Ето защо нидерландското правителство въведе Zorgtoeslag. Това е вид здравна помощ, която помага на хората с ниски доходи да плащат за здравната си застраховка. Сумата, която получавате, зависи от доходите ви, като максималният размер е €111 на месец.
Кой може да получи Zorgtoeslag?
Zorgtoeslag е достъпен за всички, които са задължени по нидерландското законодателство да имат здравно осигуряване. Това включва и служители от чужбина! Докато вашата доходът е не по-висок от 31 998 евро годишно., можете да поискате Zorgtoeslag.
Как да кандидатствате за Zorgtoeslag
За да кандидатствате за Zorgtoeslag, първо трябва да Номер на BSN. Процесът на подаване на молба за Zorgtoeslag може да бъде сложен дори за холандците. Ето защо, когато работите с нас, нашият административен екип може да ви помогне да кандидатствате за Zorgtoeslag. Всичко, което трябва да направите, е да попитате!