Szukasz personelu? Daj nam znać!

Warehouse worker / Unloader

Pracownik magazynu / rozładunkowy

14,06 € za godzinę

Zmiana dzienna - nie jest wymagane doświadczenie - wymagany język angielski - możliwość pracy długoterminowej - podnoszenie ciężarów - możliwości rozwoju - załadunek/rozładunek - możliwy bezpośredni kontrakt

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu jako ładowacz/rozładowacz w Dorel Juvenile! Doświadczenie nie jest konieczne - jesteśmy tutaj, aby Cię przeszkolić. W tej roli będziesz odpowiedzialny za wydajny załadunek i rozładunek paczek z ciężarówek na palety/palety na ciężarówkę.


Jeśli masz prawo jazdy, możesz zarobić do 40 € NETTO tygodniowo dodatkowo za wożenie siebie i swoich kolegów do pracy. Zabierasz tylko tych kolegów, którzy mieszkają w tym samym domu co Ty.


Czym będziesz się zajmować jako pracownik magazynu / rozładunkowy:

  • Rozładunek ciężarówek
  • Załadunek ciężarówek
  • Bezpieczny załadunek i rozładunek paczek (kombinacja paczek ciężkich i objętościowych), zapewniający dokładność i staranność)
  • Praca w jedna zmiana


Godziny pracy:

Od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:30 - ekspedycja może pracować 1 godzinę dłużej

Sobota 7:30 - 12:00 (tylko ostatnia sobota miesiąca)


Plus:

  • Dodatkowe 10,5% dni urlopu (dni bezpłatne)
  • Dodatkowe 8,33% pieniędzy na wakacje
  • Dodatkowe > 30,00 € tygodniowo NETTO, jeśli jeździsz naszym samochodem służbowym ze współpracownikami
Zastosuj

Korzyści z pracy

  • Wynagrodzenie 14,06 euro
  • Premia za pracę w sobotę (200%)
  • Dni urlopowe i pieniądze na wakacje.
  • kevlarowe obuwie ochronne S3 dostarczone przez agencję
  • Bezpłatny transport do pracy i z powrotem
  • Zwrot kosztów podróży jeśli prowadzisz prywatny samochód
  • Po 26 tygodniach istnieje możliwość otrzymania podwyżki
  • Dobrze płatna praca w nowoczesnym magazynie
  • Unterm umowa jest możliwy
  • Narzędzia i odzież zapewnione przez firmę
  • Przerwy na kawę - 2×15 minut na zmianę
  • Przerwa na lunch 30 minut na zmianę

Wymagania dotyczące pracy

  • Dostępność do 40 godzin tygodniowo, a także możliwość pracy w nadgodzinach
  • Angielski B1
  • Umiejętność rozładowywania paczek z kontenerów
  • Bądź przyjazny i pracuj w zespole
  • doświadczenie nie jest wymagane, ważna jest motywacja do pracy
  • Sprawność fizyczna
Korzyści dla obywateli UE
Zastosuj
[company_image]

O firmie

Firma jest znaną na całym świecie marką artykułów dla dzieci, takich jak nosidełka, foteliki i inne produkty. Jest liderem na rynku.

Oferują bardzo dobre środowisko pracy, miłą i przytulną stołówkę / kawiarnię, miłych współpracowników i starają się poznać nowych kolegów w odpowiedni sposób. Liczą na długoterminową współpracę prowadzącą do zawarcia długoterminowej umowy o pracę.

Korzyści dla obywateli UE

W EU-People staramy się, aby Twoje doświadczenie zawodowe było tak beztroskie, jak to tylko możliwe. 

  • Wynagrodzenie wypłacane w każdy czwartek (zawsze na czas i w całości)
  • Opcjonalne zakwaterowanie i transport firmowy (jeśli dostępne)
  • Opcjonalne ubezpieczenie zdrowotne (niższe ryzyko własne i inne korzyści)
  • Zarabiaj do 40 € netto/tydzień dodatkowe za prowadzenie samochodu służbowego
  • Pomagamy ubiegać się o Zorgtoeslag (90 €/miesiąc)
  • Pomagamy ubiegać się o zniżki podatkowe
  • Pomagamy zorganizować BSN*
  • Wypożyczalnia rowerów (opcjonalnie)
  • Certyfikat SNA firma
  • Certyfikat SNF obudowa
  • Pomoc w nagłych wypadkach 24/7
  • Emerytura za pośrednictwem programu STIPP

Nasz przyjazny zespół jest zawsze dostępny w przypadku pytań, skarg lub opinii. Nawet poza godzinami pracy, w nagłych przypadkach.

*w zależności od dostępności personelu

Formularz zgłoszeniowy



Powrót do wszystkich ofert

Gotowy do pracy w Holandii? Wybierz jedną z naszych ofert pracy lub zostaw otwartą aplikację. Cieszymy się na współpracę z Tobą!

EU-People B.V.

Esp 244

5633 AC Eindhoven

Nederland

KVK 17198890

+31 (0)88 2014 100

G-Rek.: 990225798

BTW: NL817327472B01

sales@eu-people.com

Biura rekrutacyjne

+48 77 453 76 00

+31 (0)88 2014 100

info@eu-people.com

Skontaktuj się z nami



Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i Google Polityka prywatności oraz Warunki świadczenia usług zastosować.

Polityka prywatności
Polityka antydyskryminacyjna