De Nederlandse arbeidsmarkt heeft een groeiende behoefte aan goede medewerkers terwijl het aantal beschikbare medewerkers, ook internationaal, juist afneemt. Voor deze afname zijn meerdere redenen aan te wijzen. Economicische groei in Nederland en de diverse thuislanden en vergrijzing zijn daar slechts enkele van. EU-People richt zich op het langdurig en deskundig invullen van uw vacatures met behulp van naast Nederlanders ook Arbeidsmigranten. Nu ook het aantal internationale beschikbare flexkrachten afneemt komt het aan op de echte kracht en betrouwbaarheid van het uitzendbureau en de beste informatievoorziening aan u. Welke factoren kunt u positief beïnvloeden? 

Nasz dwustronny model biznesowy jest podstawą naszego sukcesu, ponieważ zarówno nasze relacje, jak i nasi znajomi są dla nas bardzo ważni. Jest to szczególnie ważne w przypadku długotrwałych rekomendacji i poleceń znajomych. Co więcej, duża część naszych elastycznych pracowników może liczyć na szeroki kontrakt. Czy potrzebujesz dodatkowego wynagrodzenia, aby móc z niego skorzystać?

Stabiele klantrelaties ontstaan vooral door tevreden uitzendkrachten bij onze klanten. Tevreden flexkrachten zapewniają szacunek dla załogi, przyjemną pracę, prawidłowe współżycie w tygodniu oraz dobre warunki pracy i pracy. To jest filozofia EU-People!