Szukasz personelu? Daj nam znać!

Operator pomieszczeń czystych (folia)

pełny etat - 40 godzin - zmiana dzienna - cleanroom - możliwości rozwoju - możliwość bezpośredniego kontraktu - dostępny transport - dostępne zakwaterowanie

Zastosuj
Branche
Produkcja i montaż
Godziny tygodniowo
40.00
Poziom wykształcenia
Brak wcześniejszego wykształcenia
Wynagrodzenie
15,00-16,00 € za godzinę
Lokalizacja
Helmond
Zastosuj

Informacje o funkcji

Twoim głównym zadaniem jako wykrawacza folii jest cięcie folii i produkcja specjalnych worków w pomieszczeniach czystych. Produkowane torby będą utrzymywać produkty i narzędzia w czystości podczas transportu między pomieszczeniami czystymi. Precyzyjne doświadczenie, takie jak doświadczenie podobne do szycia, jest bardzo mile widziane! Pomoże ci ono precyzyjniej mierzyć, ciąć i zgrzewać folię.


Co to jest pomieszczenie czyste?

Pomieszczenie czyste to zaprojektowana przestrzeń, która utrzymuje bardzo niskie stężenie unoszących się w powietrzu cząstek stałych. Jest dobrze odizolowana, dobrze kontrolowana przed zanieczyszczeniem i aktywnie oczyszczana. Jest to konieczne na przykład podczas pracy z częściami maszyn. Przygotowując się do pracy, założysz specjalny kombinezon, rękawice i plastikowe ochraniacze na buty. Jesteś teraz gotowy do wejścia do pomieszczenia czystego!

 

Godziny pracy:

Jedna zmiana: 07:00-16:00

Możliwe nadgodziny w soboty

O firmie

Ta zaawansowana technologicznie firma ma swoje oddziały na całym świecie. Zajmuje się ona opracowywaniem i produkcją materiałów opakowaniowych, odpowiednich dla ultra czystych produktów. Produkuje wiele różnych rozwiązań opakowaniowych, od plastikowych toreb po kompletne walizki lotnicze. Duża część pracy wykonywana jest w pomieszczeniach czystych.

Korzyści z pracy

  • Wynagrodzenie między 15€-16€ (w zależności od doświadczenia i wiedzy)
  • Extra 10,82% dni urlopu (dni wolne od pracy)
  • Extra 8,33% wynagrodzenie za urlop
  • Dodatkowe 30 €/tydz. jeśli wozisz swoich współpracowników i siebie naszym samochodem służbowym
  • Kevlarowe obuwie ochronne S3 dostarczone przez agencję
  • Praca z przyjaznym, anglojęzycznym zespołem
  • Długoterminowy praca - możliwe jest zatrudnienie na wiele lat
  • Możliwość umowa bezpośrednia po pewnym czasie
  • Gwarantowane w pełnym wymiarze godzin
  • Nadgodziny są często dostępne w soboty (za dodatkowym wynagrodzeniem).
  • Bezpłatny transport do pracy i z powrotem (opcjonalnie)
  • Mieszkanie służbowe (opcjonalnie)
  • Zwrot kosztów podróży jeśli posiadasz własny samochód

Wymagania dotyczące pracy

  • Jesteś dostępny do 40 godzin tygodniowo
  • Komunikatywność Angielski (poziom B1)
  • Mieszkasz w promieniu 20 km od Helmond lub jesteś zainteresowany mieszkaniami naszej firmy
  • Idealnie byłoby, gdybyś miał doświadczenie techniczne z pracy lub hobby
  • Masz samozarządzający charakter
  • Jesteś dokładny i chętny do nauki nowych umiejętności
  • Po pewnym czasie chciałbyś otrzymać bezpośredni kontrakt

Korzyści dla obywateli UE

W EU-People staramy się, aby Twoje doświadczenie zawodowe było tak beztroskie, jak to tylko możliwe. 

Cotygodniowa wypłata wynagrodzenia

Wypłacane w każdy czwartek​

Opcjonalna obudowa i transport

Jeśli dostępne

Dodatkowy zarobek za prowadzenie pojazdu

Do 40 € netto/tydzień

Opcjonalne ubezpieczenie zdrowotne

Niższe ryzyko własne i inne korzyści

Pomoc w nagłych wypadkach 24/7

Jeśli potrzebujesz naszej pomocy

W pełni certyfikowany

SNA i SNF

Nasz przyjazny zespół jest zawsze dostępny w przypadku Twoich pytań, skarg lub opinii.

Formularz zgłoszeniowy



Powrót do wszystkich ofert

Gotowy do pracy w Holandii? Wybierz jedną z naszych ofert pracy lub zostaw otwartą aplikację. Cieszymy się na współpracę z Tobą!

EU-People B.V.

Esp 244

5633 AC Eindhoven

Nederland

KVK 17198890

+31 (0)88 2014 100

G-Rek.: 990225798

BTW: NL817327472B01

sales@eu-people.com

Biura rekrutacyjne

+48 77 453 76 00

+31 (0)88 2014 100

info@eu-people.com

Skontaktuj się z nami



Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i Google Polityka prywatności oraz Warunki świadczenia usług zastosować.

Polityka prywatności
Polityka antydyskryminacyjna