EU-People jest agencją pracy tymczasowej. Pracując za naszym pośrednictwem, otrzymujesz elastyczną umowę o pracę. Często istnieje możliwość uzyskania bezpośredniej umowy z pracodawcą po pewnym czasie. Często otrzymujemy pytanie - jak długo mogę dla was pracować? Na tym blogu odpowiemy na to pytanie szczegółowo.
Ostatnie zmiany w NBBU Fasensysteem
Przepisy dotyczące pracy tymczasowej w Holandii są ustalane przez NBBU i ABU. W ich systemie fazowym (NBBU Fasensysteem) NBBU opisuje 3 fazy (fasen), każdy z własną maksymalną długością kontraktu. Na tym blogu znajdziesz aktualne warunki (2023). Należy pamiętać, że wiele zasobów internetowych nadal podaje stare (nieprawidłowe) liczby.
Faza 1-2: Elastyczna umowa o pracę
Pierwsza umowa w agencji pracy w Holandii jest elastyczną umową o pracę. Zarówno Ty, jak i agencja pracy możecie przerwać umowę w dowolnym momencie. Zapewnia to dużą elastyczność, ale jest dozwolone tylko przez okres do 52 tygodni. W ciągu tych pierwszych 52 tygodni przechodzisz Fazę 1 i 2 Fasensysteem NBBU. Liczone są wszystkie przepracowane tygodnie i tygodnie płatnego urlopu - nawet jeśli zmienisz stanowisko, miejsce pracy lub będziesz pracować mniej godzin. Jeśli przestaniesz pracować przez 26 tygodni lub dłużej, licznik tygodni zostanie "zresetowany" i zaczniesz liczyć od nowa od tygodnia 1.
Etap 3: Umowa na czas określony
Po przepracowaniu 52 tygodni na podstawie elastycznej umowy o pracę często oferowana jest umowa na czas określony. Umowa na czas określony określa liczbę miesięcy lub lat, za które przysługuje wynagrodzenie. Taka umowa może trwać maksymalnie 3 lata lub do momentu podpisania maksymalnie 6 umów - w zależności od tego, co nastąpi wcześniej. Te 3 lata są znane jako Faza 3 w NBBU Fasensysteem.
Etap 4: Umowa na czas nieokreślony
Po zakończeniu Etapu 3 będziesz potrzebować umowy na czas nieokreślony, aby kontynuować pracę. Taka umowa nie ma daty końcowej. Firma, w której pracujesz, może zaoferować Ci bezpośrednią umowę o pracę w tym czasie. Wielu naszych klientów oferuje bezpośrednie umowy - często nawet przed ukończeniem Faza 3.
Podsumowanie: Jak długo mogę pracować z EU-People?
W EU-People możesz pracować co najmniej przez pełny zakres Faz 1-2 i 3 Fasensysteem NBBU. To 4 lata lub więcej! Jeśli dobrze pasujesz do jednego z naszych klientów, może on zaoferować Ci bezpośredni kontrakt na długo przed upływem tego czasu. Możesz też pracować z nami krócej - nawet kilka miesięcy. Niezależnie od tego, czy szukasz szybkiej pracy za granicą, czy długoterminowego stanowiska - mamy dla Ciebie rozwiązanie!