{"id":308,"date":"2026-04-07T11:00:06","date_gmt":"2026-04-07T10:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/eu-people.com\/?page_id=308"},"modified":"2026-07-31T11:13:20","modified_gmt":"2026-07-31T10:13:20","slug":"znaki-jakosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/over-eu-people\/keurmerken\/","title":{"rendered":"Znaki jako\u015bci"},"content":{"rendered":"
\n \n \n
\n
\n
\n Strona g\u0142\u00f3wna<\/a><\/span><\/span><\/span> \n

O nas
Znaki jako\u015bci<\/l><\/h1>\n\n

Znaki jako\u015bci \u015bwiadcz\u0105 o tym, \u017ce ich posiadacz spe\u0142nia wymagania okre\u015blone przez organ certyfikuj\u0105cy.<\/p>\n<\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n<\/section>\n\n

\n\n
\n \n
\n \n

Znaki jako\u015bci<\/h2>\n \n

Znaki jako\u015bci \u015bwiadcz\u0105 o tym, \u017ce ich posiadacz spe\u0142nia wymagania okre\u015blone przez organ certyfikuj\u0105cy.<\/p>\n

W EU-People przywi\u0105zujemy du\u017c\u0105 wag\u0119 do dobrego samopoczucia naszych klient\u00f3w i pracownik\u00f3w tymczasowych, co potwierdzaj\u0105 zdobyte przez nas certyfikaty, z kt\u00f3rych jeste\u015bmy dumni.<\/p>\n

Ka\u017cdy znak jako\u015bci podlega regularnej kontroli, przeprowadzanej co najmniej raz w roku, i stanowi sta\u0142y dow\u00f3d na to, \u017ce spe\u0142niamy minimalne wymagania okre\u015blone przez ten znak jako\u015bci.<\/p>\n<\/div>\n\n <\/div>\n\n

\n
\n
\n \n
\n Posiada certyfikat SNF<\/b>\n

Wygodne i wysokiej jako\u015bci zakwaterowanie<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n \n

\n \n
\n Posiada certyfikat SNA<\/b>\n

Wygodne i wysokiej jako\u015bci zakwaterowanie<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n \n

\n \n
\n Posiada certyfikat NBBU<\/b>\n

Wygodne i wysokiej jako\u015bci zakwaterowanie<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n \n

\n \n
\n Urz\u0105d Skarbowy<\/b>\n

Wygodne i wysokiej jako\u015bci zakwaterowanie<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n \n<\/section>\n\n

\n
\n

Znak jako\u015bci SNA\u200b<\/h2>\n

 <\/p>\n

SNA to skr\u00f3t od Stichting Normering Arbeid (Fundacja ds. Standard\u00f3w Pracy). Znak jako\u015bci SNA zosta\u0142 opracowany w celu ograniczenia ryzyka wynikaj\u0105cego z przepis\u00f3w dotycz\u0105cych odpowiedzialno\u015bci \u0142a\u0144cuchowej. Aby zapobiec nadu\u017cyciom przy odprowadzaniu podatk\u00f3w od wynagrodze\u0144, system odpowiedzialno\u015bci \u0142a\u0144cuchowej nak\u0142ada obowi\u0105zek p\u0142atniczy na ka\u017cdy kolejny ogniwo w \u0142a\u0144cuchu podwykonawc\u00f3w. W ten spos\u00f3b pracodawca korzystaj\u0105cy z us\u0142ug pracownik\u00f3w tymczasowych mo\u017ce zosta\u0107 poci\u0105gni\u0119ty do odpowiedzialno\u015bci za p\u0142atno\u015b\u0107, je\u015bli agencja pracy tymczasowej nie odprowadzi podatku od wynagrodze\u0144.<\/p>\n

Wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z nami, s\u0105 Pa\u0144stwo zabezpieczeni przed tego rodzaju ryzykiem, co potwierdza nasz certyfikat SNA. Aby maksymalnie ograniczy\u0107 Pa\u0144stwa ryzyko zwi\u0105zane z odpowiedzialno\u015bci\u0105 cywiln\u0105, korzystamy z rachunku typu G.<\/p>\n

Nasz znak jako\u015bci SNA gwarantuje, \u017ce zawsze przestrzegamy normy NEN4400-1, dzi\u0119ki czemu nasza dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie pracy tymczasowej jest prowadzona w \u015bcis\u0142ej zgodno\u015bci z holenderskim prawem.<\/p>\n

W zwi\u0105zku z tym co roku firma Normec przeprowadza u nas szczeg\u00f3\u0142ow\u0105 kontrol\u0119 pod k\u0105tem prawid\u0142owego wykonywania mi\u0119dzy innymi nast\u0119puj\u0105cych czynno\u015bci:<\/p>\n

Zg\u0142aszanie i odprowadzanie podatku od wynagrodze\u0144, podatku od obrot\u00f3w oraz sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne;<\/p>\n