{"id":28346,"date":"2025-03-10T13:26:10","date_gmt":"2025-03-10T12:26:10","guid":{"rendered":"https:\/\/eu-people.com\/?p=28346"},"modified":"2025-10-13T15:06:25","modified_gmt":"2025-10-13T14:06:25","slug":"de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/","title":{"rendered":"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"28346\" class=\"elementor elementor-28346\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f05a9f0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f05a9f0\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c127bc0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1c127bc0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<h1 data-start=\"921\" data-end=\"996\">Eerlijke verloning van uitzendkrachten - waarom EU-People het anders doet<\/h1>\n<p data-start=\"998\" data-end=\"1258\">Bij <strong data-start=\"1002\" data-end=\"1015\">UE-Ludzie<\/strong> \u017ce jeste\u015bmy pewni, \u017ce ka\u017cdy ma prawo op <strong data-start=\"1055\" data-end=\"1077\">WERLONING<\/strong>.<br data-start=\"1078\" data-end=\"1081\" \/>Onze <strong data-start=\"1086\" data-end=\"1114\">Europejskie uitzendkrachten<\/strong> staraj si\u0119 lepiej i lepiej radzi\u0107 sobie z w\u0142asnymi problemami, tylko dlatego, \u017ce s\u0105 one dla Ciebie wa\u017cne i dobrowolne. <strong data-start=\"1219\" data-end=\"1241\">Nederlandse normen<\/strong> worden verloond.<\/p>\n\n<p>Jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych rzeczy jest to, \u017ce nasi zawodnicy rozgrywaj\u0105 serie i graj\u0105 w opdrachtgevers, do kt\u00f3rych przechodz\u0105. Geen match is geen uitlening. W takim razie zapraszamy do <a href=\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/top-4-benefits-of-dutch-working-conditions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Nederlandse verloning<\/a> met dezelfde waardering, vakantiedagen e.d. als Nederlandse werknemers. Hierover volgt in dit artikel meer.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" data-start=\"1265\" data-end=\"1312\">Waarom eerlijke verloning het verschil maakt<\/h2>\n<p data-start=\"1314\" data-end=\"1455\">Veel Arbeidsmigranten krijgen in Nederland te maken met onduidelijke loonconstructies maar bij EU-People werken we anders. Wij bieden:<\/p>\n<ul data-start=\"1457\" data-end=\"1683\">\n<li data-start=\"1457\" data-end=\"1496\">\n<p data-start=\"1459\" data-end=\"1496\">Een <strong>Nederlandse arbeidsovereenkomst<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1497\" data-end=\"1547\">\n<p data-start=\"1499\" data-end=\"1547\"><strong data-start=\"1499\" data-end=\"1519\">Prawid\u0142owe, prawid\u0142owe belowanie<\/strong> als Nederlandse collega's<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1548\" data-end=\"1601\">\n<p data-start=\"1550\" data-end=\"1601\"><strong data-start=\"1550\" data-end=\"1599\">Cyfrowa przejrzysto\u015b\u0107 i pomoc spo\u0142eczna<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1602\" data-end=\"1683\">\n<p data-start=\"1604\" data-end=\"1683\">Wszystkie us\u0142ugi z jednym <strong data-start=\"1632\" data-end=\"1647\">dobry mecz<\/strong> tussen werknemer en opdrachtgever. Rekrutacja na stanowisko jest dla nas wa\u017cna.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1685\" data-end=\"1781\">Geen match = geen uitlening.<br data-start=\"1716\" data-end=\"1719\" \/>Dzi\u0119ki temu mo\u017cesz zapewni\u0107 swoim pracownikom lepsze warunki pracy.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" data-start=\"1788\" data-end=\"1852\">Nederlandse verloning in plaats van buitenlandse constructies<\/h2>\n<p data-start=\"1854\" data-end=\"2083\">\u017badne inne biuro nie posiada takiego systemu.<br data-start=\"1906\" data-end=\"1909\" \/>Bij EU-People werken we altijd met <strong data-start=\"1944\" data-end=\"1969\">Nederlandse verloning<\/strong>.<br data-start=\"2016\" data-end=\"2019\" \/>W ten spos\u00f3b opracowujemy konstrukcje i jednolite rozwi\u0105zania oraz problemy dla naszych klient\u00f3w.<\/p>\n<p data-start=\"1854\" data-end=\"2083\"><strong data-start=\"2087\" data-end=\"2183\">Bij EU-People verdienen iedereen wat hij hoort te verdienen - eerlijk, transparant en legaal.<\/strong><\/p>\n\n<h2 id=\"h-striktere-regels-voor-nederlandse-uitzendbureaus\" class=\"wp-block-heading\">Szczeg\u00f3\u0142owe zasady dla Nederlandse Uitzendbureaus<\/h2>\n\n<p>Nederlandse uitzendbureaus mogen niet zomaar buitenlandse werknemers <a href=\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">weryfikacja za po\u015brednictwem systemu buitenlands<\/a>. Mo\u017cesz to zrobi\u0107 tylko wtedy, gdy masz geldige A1-overeenkomst. Een A1-formulier is een verklaring waarmee wordt aangetoond dat een werknemer onder het sociale zekerheidsstelsel van het thuisland valt. Zonder zo'n overeenkomst moet de werknemer volgens Nederlandse wetgeving betaald worden, met alle bijbehorende premies en belastingen. Echter worden zaken als vakantiegeld, waarde vakantiedagen, ziektewet, etc. niet uitgekeerd. Mensen kunnen geen Zorgverzekering afsluiten, pensioenenen worden vaak niet opgebouwd.<\/p>\n\n<h2 id=\"h-de-rol-van-vno-ncw-en-wetgeving\" class=\"wp-block-heading\">Rol van VNO-NCW en Wetgeving<\/h2>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.vno-ncw.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Werkgeversorganisatie VNO-NCW<\/a> Speelt een belangrijke rol in de discussie rondom de verloning van buitenlandse werknemers. Zij pleiten voor heldere regels en eerlijke concurrentie, zodat Nederlandse bedrijven niet benadeeld worden door goedkopere buitenlandse arbeidskrachten die onder andere voorwaarden werken.<\/p>\n\n<h2 id=\"h-wetgeving-en-handhaving\" class=\"wp-block-heading\">Wetgeving en Handhaving<\/h2>\n\n<p>Volgens gegevens van het <a href=\"https:\/\/www.cbs.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Centralne Biuro Statystyczne (CBS)<\/a> w tweede kwartaal van 2024 waren er in het tweede kwartaal van 2024 ongeveer 19.800 uitzendbureaus en arbeidsbemiddelaars actief in Nederland. Van deze uitzendbureaus zijn er meer dan 500 aangesloten bij de <a href=\"https:\/\/www.abu.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU)<\/a>Die daarmee ongeveer 65% van de markt bedient. Daarnaast heeft de <a href=\"http:\/\/nbbu.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU)<\/a> wi\u0119cej ni\u017c 1.400 lider\u00f3w. Deze cijfers tonen aan dat, hoewel een aanzienlijk aantal uitzendbureaus is aangesloten bij brancheorganisaties zoals de ABU en NBBU, er ook een groot aantal bureaus opereert zonder lidmaatschap bij deze organisaties. Het lidmaatschap bij dergelijke brancheverenigingen kan bijdragen aan de naleving van cao's, arbo- en andere wet- en regelgeving, wat de kwaliteit en betrouwbaarheid van de dienstverlening ten goede komt.<\/p>\n\n<h2 id=\"h-wet-gelijke-beloning-en-schijnconstructies\" class=\"wp-block-heading\">Wet Gelijke Beloning en Schijnconstructies<\/h2>\n\n<p>De Wet Gelijke Beloning is bedoeld om te zorgen dat buitenlandse werknemers hetzelfde verdienen als Nederlandse werknemers in vergelijkbare functies. Toch blijkt de <a href=\"https:\/\/zoek.officielebekendmakingen.nl\/stb-2015-233.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS)<\/a> in de praktijk niet altijd effectief. Dit komt omdat veel constructies gebaseerd zijn op het brutoloon, terwijl er in netto-inkomsten alsnog grote verschillen kunnen bestaan door aftrekposten en kostenvergoedingen.<\/p>\n\n<h2 id=\"h-conclusie\" class=\"wp-block-heading\">Wnioski<\/h2>\n\n<p>De Nederlandse regelgeving rondom verloning is strenger geworden, maar er blijven uitdagingen bestaan. Misverstanden onder Europese werknemers, schijnconstructies en het verschil in brutolonen zorgen voor discussies en juridische complicaties. Het blijft belangrijk dat werkgevers zich goed informeren over de regels en dat er toezicht wordt gehouden op eerlijke arbeidsvoorwaarden, zodat alle werknemers op een rechtvaardige manier betaaldd worden. Wij betalen al onze mensen conform de Nederlandse arbeidswet, zonder uitzonderingen!<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eerlijke verloning van uitzendkrachten - waarom EU-People het anders doet Bij EU-People geloven we dat iedereen recht heeft op eerlijke verloning.Onze Europese uitzendkrachten presteren beter en blijven langer bij dezelfde opdrachtgever, juist omdat ze bij ons eerlijk en volgens Nederlandse normen worden verloond. Jedn\u0105 z g\u0142\u00f3wnych zalet jest to, \u017ce nasi pracownicy tworz\u0105 i wykorzystuj\u0105 serie... <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/\">Czytaj dalej <span class=\"screen-reader-text\">De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":28820,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[108],"tags":[],"class_list":["post-28346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-werkgevers","entry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.3.1 (Yoast SEO v25.3.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning - EU-People | Profs for Profs<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning - EU-People | Profs for Profs\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Eerlijke verloning van Uitzendkrachten in Nederland\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning - EU-People | Profs for Profs\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EU-People | Profs for Profs\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/EUpeopleHQ\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-10T12:26:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-13T14:06:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/euro-currency-bills-notes-several-selection-isolated-transparent-background-photo-png-file-stockpack-adobe-stock.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"EU-People\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"EU-People\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/\"},\"author\":{\"name\":\"EU-People\",\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#\/schema\/person\/c1dd275f4664e6631b35872f253a36db\"},\"headline\":\"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning\",\"datePublished\":\"2025-03-10T12:26:10+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-13T14:06:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/\"},\"wordCount\":595,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/euro-currency-bills-notes-several-selection-isolated-transparent-background-photo-png-file-stockpack-adobe-stock.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog werkgevers\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/\",\"url\":\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/\",\"name\":\"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning - EU-People | Profs for Profs\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/euro-currency-bills-notes-several-selection-isolated-transparent-background-photo-png-file-stockpack-adobe-stock.jpg\",\"datePublished\":\"2025-03-10T12:26:10+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-13T14:06:25+00:00\",\"description\":\"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning - EU-People | Profs for Profs\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/euro-currency-bills-notes-several-selection-isolated-transparent-background-photo-png-file-stockpack-adobe-stock.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/euro-currency-bills-notes-several-selection-isolated-transparent-background-photo-png-file-stockpack-adobe-stock.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667,\"caption\":\"euro money bills of 100 euro and 50 euro\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/eu-people.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/\",\"name\":\"EU-People | Profs for Profs\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#organization\",\"name\":\"EU-People | Profs for Profs\",\"url\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-alt.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-alt.svg\",\"width\":956,\"height\":354,\"caption\":\"EU-People | Profs for Profs\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/EUpeopleHQ\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/eupeople_jobs\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/eu-people-b.v.\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#\/schema\/person\/c1dd275f4664e6631b35872f253a36db\",\"name\":\"EU-People\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9b62bc28b68015e156c7e3b55667bcc42d994b30c716246b34df3ce8afe8c4aa?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9b62bc28b68015e156c7e3b55667bcc42d994b30c716246b34df3ce8afe8c4aa?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"EU-People\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning - EU-People | Profs for Profs","description":"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning - EU-People | Profs for Profs","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Eerlijke verloning van Uitzendkrachten in Nederland","og_description":"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning - EU-People | Profs for Profs","og_url":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/","og_site_name":"EU-People | Profs for Profs","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/EUpeopleHQ\/","article_published_time":"2025-03-10T12:26:10+00:00","article_modified_time":"2025-10-13T14:06:25+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/euro-currency-bills-notes-several-selection-isolated-transparent-background-photo-png-file-stockpack-adobe-stock.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"EU-People","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning","twitter_misc":{"Napisane przez":"EU-People","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/"},"author":{"name":"EU-People","@id":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#\/schema\/person\/c1dd275f4664e6631b35872f253a36db"},"headline":"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning","datePublished":"2025-03-10T12:26:10+00:00","dateModified":"2025-10-13T14:06:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/"},"wordCount":595,"publisher":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/euro-currency-bills-notes-several-selection-isolated-transparent-background-photo-png-file-stockpack-adobe-stock.jpg","articleSection":["Blog werkgevers"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/","url":"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/","name":"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning - EU-People | Profs for Profs","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/euro-currency-bills-notes-several-selection-isolated-transparent-background-photo-png-file-stockpack-adobe-stock.jpg","datePublished":"2025-03-10T12:26:10+00:00","dateModified":"2025-10-13T14:06:25+00:00","description":"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning - EU-People | Profs for Profs","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#primaryimage","url":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/euro-currency-bills-notes-several-selection-isolated-transparent-background-photo-png-file-stockpack-adobe-stock.jpg","contentUrl":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/euro-currency-bills-notes-several-selection-isolated-transparent-background-photo-png-file-stockpack-adobe-stock.jpg","width":1000,"height":667,"caption":"euro money bills of 100 euro and 50 euro"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/eu-people.com\/de-kracht-van-passende-plaatsing-en-eerlijke-verloning\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/eu-people.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De Kracht van Passende Plaatsing en Eerlijke Verloning"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/","name":"EU-People | Profs for Profs","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#organization","name":"EU-People | Profs for Profs","url":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-alt.svg","contentUrl":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo-alt.svg","width":956,"height":354,"caption":"EU-People | Profs for Profs"},"image":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/EUpeopleHQ\/","https:\/\/www.instagram.com\/eupeople_jobs\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/eu-people-b.v.\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#\/schema\/person\/c1dd275f4664e6631b35872f253a36db","name":"EU-People","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9b62bc28b68015e156c7e3b55667bcc42d994b30c716246b34df3ce8afe8c4aa?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9b62bc28b68015e156c7e3b55667bcc42d994b30c716246b34df3ce8afe8c4aa?s=96&d=mm&r=g","caption":"EU-People"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28346"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28831,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28346\/revisions\/28831"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}