{"id":765,"date":"2026-08-12T10:12:05","date_gmt":"2026-08-12T09:12:05","guid":{"rendered":"https:\/\/eu-people.com\/?p=765"},"modified":"2026-08-12T10:15:37","modified_gmt":"2026-08-12T09:15:37","slug":"poza-fikcyjnymi-konstrukcjami-w-branzy-pracy-tymczasowej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/","title":{"rendered":"Fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej: kwestia moralna"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n\n\n

\n
\n

To zn\u00f3w popularny temat w wiadomo\u015bciach: fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej. Kwestia, kt\u00f3ra aktualna jest ju\u017c od wielu lat. Mimo pr\u00f3b podejmowanych przez niderlandzki rz\u0105d w celu ukr\u00f3cenia tego problemu, na p\u0142aszczy\u017anie prawnej nie powiod\u0142o si\u0119 to jeszcze w wystarczaj\u0105cym stopniu. Jest to zatem kwestia moralna, dotycz\u0105ca uczciwego prowadzenia biznesu i r\u00f3wnego wynagrodzenia netto dla os\u00f3b na tym samym stanowisku, bez wzgl\u0119du na ich narodowo\u015b\u0107 i pochodzenie.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Fikcyjne konstrukcje wyja\u015bnione<\/h2>\n

W holenderskiej bran\u017cy pracy tymczasowej wiele rzeczy jest dobrze uregulowanych. Istnieje na przyk\u0142ad\u00a0SNF<\/a>\u00a0dla minimalnego standardu mieszkaniowego,\u00a0SNA<\/a>\u00a0dla ograniczenia ryzyka odpowiedzialno\u015bci oraz\u00a0NBBU<\/a>\u00a0do spraw nadzoru oraz reprezentowania interes\u00f3w w zakresie praw i przepis\u00f3w. Niestety, w Holandii istniej\u0105 organizacje, kt\u00f3re \u015bwiadomie i celowo omijaj\u0105 ca\u0142y pakiet \u015brodk\u00f3w za pomoc\u0105 fikcyjnych konstrukcji. Jest to wysoce nieodpowiedzialny moralnie spos\u00f3b prowadzenia interes\u00f3w, w ramach kt\u00f3rego pracownikom migracyjnym oferuje si\u0119 zagraniczn\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 (AOV) w celu \u015bwiadczenia pracy w Holandii. Przy tym zazwyczaj wybiera si\u0119 kraj europejski z najni\u017csz\u0105 p\u0142ac\u0105 minimaln\u0105 i najgorszymi \u015bwiadczeniami pracowniczymi. Na przyk\u0142ad: osoba obywatelstwa rumu\u0144skiego zostaje zatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119 opartej na prawie litewskim. W ten spos\u00f3b celowo niweczy si\u0119 cele\u00a0Ustawa o zwalczaniu fikcyjnych konstrukcji<\/a>\u00a0odrzucone w 2014 roku. Mottem jest tutaj: w wy\u015bcigu po najni\u017csz\u0105 cen\u0119 pracy tymczasowej dozwolone jest wszystko.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Poprzez fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej migranci zarobkowi staj\u0105 w obliczu niejasnych zasad wynagradzania, braku zabezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych oraz unikania holenderskich podatk\u00f3w. Wynagrodzenie brutto jest r\u00f3wne p\u0142acy holenderskiej, ale wyp\u0142ata nast\u0119puje zgodnie z prawem pracy pa\u0144stwa, w kt\u00f3rym wykupiono ubezpieczenie AOV. Tam nie obowi\u0105zuje \u017cadna lub znacznie ni\u017csza sie\u0107 bezpiecze\u0144stwa spo\u0142ecznego, przys\u0142uguje mniej lub wcale dni urlopowych \/ dodatku urlopowego itp. Migrant zarobkowy jest na straconej pozycji. Firmy naruszaj\u0105ce przepisy przekazuj\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 korzy\u015bci swoim klientom. W ten spos\u00f3b powstaje nier\u00f3wne pole konkurencji dla holenderskich agencji pracy tymczasowej, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105 zgodnie z ustaw\u0105 o WAS. Czasami u\u017cytkownicy pracy (zleceniodawcy) nie s\u0105 \u015bwiadomi, \u017ce ich partner stosuje fikcyjne konstrukcje. Zbyt cz\u0119sto jednak przymyka si\u0119 oko na rzecz ni\u017cszej stawki godzinowej. Aby temu przeciwdzia\u0142a\u0107, w bran\u017cy pracy tymczasowej obserwujemy tendencje do poci\u0105gania u\u017cytkownik\u00f3w do odpowiedzialno\u015bci za korzystanie z fikcyjnych konstrukcji przez ich partner\u00f3w w zakresie pracy tymczasowej.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Wykrywa\u0107 fikcyjne konstrukcje<\/h2>\n

Wykrywanie pozorowanych konstrukcji nie musi by\u0107 skomplikowane. W przypadku korzystania z takich konstrukcji zatrudniony personel posiada zagraniczny kontrakt i odpowiadaj\u0105cy mu pasek wyp\u0142aty. Zwr\u00f3\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na kwestie takie jak budowanie kapita\u0142u emerytalnego i dni urlopowe. Regularnie wyst\u0119puje o pasek wyp\u0142aty losowych pracownik\u00f3w elastycznych, dzi\u0119ki czemu jako firma trzymasz r\u0119k\u0119 na pulsie. Po otrzymaniu paska wyp\u0142aty za po\u015brednictwem pracownika tymczasowego mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c poprosi\u0107 o pasek wyp\u0142aty od samej agencji pracy tymczasowej, aby w ten spos\u00f3b dowiedzie\u0107 si\u0119, czy graj\u0105 w otwarte karty.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Nasza wizja uczciwej bran\u017cy pracy tymczasowej<\/h2>\n

W EU-People wierzymy w przejrzysto\u015b\u0107, szacunek i uczciwe traktowanie ka\u017cdego, kto pracuj\u0105c z nami. Nasza wizja opiera si\u0119 na przejrzystym, bezpo\u015brednim i poprawnym sposobie dzia\u0142ania, w kt\u00f3rym dobro naszych pracownik\u00f3w tymczasowych jest najwa\u017cniejsze. Zdecydowanie sprzeciwiamy si\u0119 praktykom, kt\u00f3re negatywnie wp\u0142ywaj\u0105 na bran\u017c\u0119, i anga\u017cujemy si\u0119 w tworzenie rynku pracy, na kt\u00f3rym ka\u017cdy, bez wzgl\u0119du na pochodzenie lub pozycj\u0119, jest traktowany z godno\u015bci\u0105.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Jak to robi\u0107 dobrze \u2013 Nasze podej\u015bcie<\/h2>\n

Nasze podej\u015bcie wyr\u00f3\u017cnia nas na tle innych i wyznacza standardy etycznie odpowiedzialnego biznesu w bran\u017cy pracy tymczasowej. Osi\u0105gamy to poprzez:<\/p>\n

Pe\u0142na Przejrzysto\u015b\u0107:\u00a0<\/strong>W EU-People ka\u017cdy pracownik przed podpisaniem ubezpieczenia AOV jest w pe\u0142ni poinformowany o swoich warunkach pracy, prawach i obowi\u0105zkach.<\/p>\n

Uczciwe Wynagrodzenie:<\/strong>\u00a0Zapewniamy, \u017ce nasi pracownicy tymczasowi otrzymuj\u0105 takie samo wynagrodzenie jak stali pracownicy na tym samym stanowisku.<\/p>\n

Bezpo\u015brednia komunikacja:\u00a0<\/strong>Utrzymujemy bezpo\u015brednie kana\u0142y komunikacji z naszymi pracownik\u00f3w tymczasowymi, aby wy\u0142apywa\u0107 obawy, skargi lub sugestie, zanim pojawi\u0105 si\u0119 irytacje.<\/p>\n

Zaufani Partnerzy:\u00a0<\/strong>Wsp\u00f3\u0142pracujemy z partnerami, kt\u00f3rzy podzielaj\u0105 nasze warto\u015bci i s\u0105 r\u00f3wnie\u017c zaanga\u017cowani w uczciwe praktyki pracownicze.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Dlaczego to jest wa\u017cne<\/h2>\n

Uczciwe praktyki pracy s\u0105 niezb\u0119dne do budowania zdrowej i zr\u00f3wnowa\u017conej gospodarki oraz spo\u0142ecze\u0144stwa. Zapewniaj\u0105 one r\u00f3wno\u015b\u0107, zmniejszaj\u0105 ub\u00f3stwo i sprzyjaj\u0105 pozytywnemu \u015brodowisku pracy. W EU-People postrzegamy to jako nasz\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 biznesow\u0105, ale przede wszystkim jako nasz moralny obowi\u0105zek.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Wniosek<\/h2>\n

Droga do uczciwszej bran\u017cy pracy tymczasowej jest d\u0142uga, ale w EU-People jeste\u015bmy zdecydowani, aby nadal by\u0107 w czo\u0142\u00f3wce tego ruchu. Zapraszamy wszystkie firmy, pracownik\u00f3w i partner\u00f3w do\u0142\u0105czenia do nas w walce z fikcyjnymi konstrukcjami oraz na rzecz bardziej przejrzystego i uczciwszego rynku pracy.<\/p>\n

Zainteresowany etycznym prowadzeniem biznesu w bran\u017cy pracy tymczasowej?\u00a0Skontaktuj si\u0119 z nami<\/a>\u00a0aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o naszym podej\u015bciu i o tym, jak mo\u017cemy wsp\u00f3lnie sta\u0107 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 rozwi\u0105zania.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

To zn\u00f3w popularny temat w wiadomo\u015bciach: fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej. Kwestia, kt\u00f3ra pojawia si\u0119 ju\u017c od wielu lat.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":768,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\nSchijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie - EU-People<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie - EU-People\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/poza-fikcyjnymi-konstrukcjami-w-branzy-pracy-tymczasowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie - EU-People\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/poza-fikcyjnymi-konstrukcjami-w-branzy-pracy-tymczasowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EU-People\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/EUpeopleHQ\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-12T09:12:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-12T09:15:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mart van der Kruis\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mart van der Kruis\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mart van der Kruis\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/20409cba635022b0a8ecbb49bcdac0c5\"},\"headline\":\"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie\",\"datePublished\":\"2026-08-12T09:12:05+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-12T09:15:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/\"},\"wordCount\":7,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png\",\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/\",\"name\":\"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie - EU-People\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png\",\"datePublished\":\"2026-08-12T09:12:05+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-12T09:15:37+00:00\",\"description\":\"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie - EU-People\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png\",\"width\":600,\"height\":500},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/\",\"name\":\"EU-People\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#organization\",\"name\":\"EU-People\",\"alternateName\":\"EU-People | Profs for Profs\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-scaled.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-scaled.png\",\"width\":2560,\"height\":477,\"caption\":\"EU-People\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/EUpeopleHQ\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/eupeople_jobs\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/eu-people-b.v.\\\/\"],\"description\":\"EU-People is a leading Dutch recruitment agency connecting international professionals with reliable employers in the Eindhoven region and across the Netherlands. We recruit for technical, logistics, production and food industry jobs, including woodworking, metalworking, cleanroom, assembly and machine operator roles. We provide quality housing, transport, weekly salary and personal support from application to employment.\",\"email\":\"info@eu-people.com\",\"telephone\":\"+31882014100\",\"legalName\":\"EU-People B.V.\",\"vatID\":\"NL817327472B01\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"201\",\"maxValue\":\"500\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/20409cba635022b0a8ecbb49bcdac0c5\",\"name\":\"Mart van der Kruis\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mart van der Kruis\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/eu-people.com\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej: kwestia moralna \u2013 EU-People","description":"Fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej: kwestia moralna \u2013 EU-People","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/poza-fikcyjnymi-konstrukcjami-w-branzy-pracy-tymczasowej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie","og_description":"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie - EU-People","og_url":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/poza-fikcyjnymi-konstrukcjami-w-branzy-pracy-tymczasowej\/","og_site_name":"EU-People","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/EUpeopleHQ\/","article_published_time":"2026-08-12T09:12:05+00:00","article_modified_time":"2026-08-12T09:15:37+00:00","og_image":[{"width":600,"height":500,"url":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png","type":"image\/png"}],"author":"Mart van der Kruis","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Mart van der Kruis","Szacowany czas czytania":"1 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/"},"author":{"name":"Mart van der Kruis","@id":"https:\/\/eu-people.com\/#\/schema\/person\/20409cba635022b0a8ecbb49bcdac0c5"},"headline":"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie","datePublished":"2026-08-12T09:12:05+00:00","dateModified":"2026-08-12T09:15:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/"},"wordCount":7,"publisher":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png","articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/","url":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/","name":"Fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej: kwestia moralna \u2013 EU-People","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png","datePublished":"2026-08-12T09:12:05+00:00","dateModified":"2026-08-12T09:15:37+00:00","description":"Fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej: kwestia moralna \u2013 EU-People","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#primaryimage","url":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png","contentUrl":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png","width":600,"height":500},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/eu-people.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/eu-people.com\/#website","url":"https:\/\/eu-people.com\/","name":"EU-People","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/eu-people.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/eu-people.com\/#organization","name":"EU-People","alternateName":"EU-People | Profs for Profs","url":"https:\/\/eu-people.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/eu-people.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-scaled.png","contentUrl":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-scaled.png","width":2560,"height":477,"caption":"EU-People"},"image":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/EUpeopleHQ\/","https:\/\/www.instagram.com\/eupeople_jobs\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/eu-people-b.v.\/"],"description":"EU-People to wiod\u0105ca holenderska agencja pracy, \u0142\u0105cz\u0105ca mi\u0119dzynarodowych specjalist\u00f3w z rzetelnymi pracodawcami w regionie Eindhoven i w ca\u0142ej Holandii. Rekrutujemy do pracy w bran\u017cy technicznej, logistycznej, produkcyjnej i spo\u017cywczej, w tym na stanowiska zwi\u0105zane z obr\u00f3bk\u0105 drewna, metali, prac\u0105 w cleanroomie, monta\u017cem oraz obs\u0142ug\u0105 maszyn. Zapewniamy wysokiej jako\u015bci zakwaterowanie, transport, cotygodniowe wynagrodzenie oraz wsparcie personalne od momentu z\u0142o\u017cenia aplikacji a\u017c do zatrudnienia.","email":"info@eu-people.com","telephone":"+31882014100","legalName":"EU-People B.V.","vatID":"NL817327472B01","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"201","maxValue":"500"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/eu-people.com\/#\/schema\/person\/20409cba635022b0a8ecbb49bcdac0c5","name":"Mart van der Kruis","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mart van der Kruis"},"sameAs":["https:\/\/eu-people.com"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=765"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":770,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765\/revisions\/770"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}