{"id":765,"date":"2026-08-12T10:12:05","date_gmt":"2026-08-12T09:12:05","guid":{"rendered":"https:\/\/eu-people.com\/?p=765"},"modified":"2026-08-12T10:15:37","modified_gmt":"2026-08-12T09:15:37","slug":"poza-fikcyjnymi-konstrukcjami-w-branzy-pracy-tymczasowej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/","title":{"rendered":"Fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej: kwestia moralna"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n\n\n

\n
\n

To zn\u00f3w popularny temat w wiadomo\u015bciach: fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej. Kwestia, kt\u00f3ra aktualna jest ju\u017c od wielu lat. Mimo pr\u00f3b podejmowanych przez niderlandzki rz\u0105d w celu ukr\u00f3cenia tego problemu, na p\u0142aszczy\u017anie prawnej nie powiod\u0142o si\u0119 to jeszcze w wystarczaj\u0105cym stopniu. Jest to zatem kwestia moralna, dotycz\u0105ca uczciwego prowadzenia biznesu i r\u00f3wnego wynagrodzenia netto dla os\u00f3b na tym samym stanowisku, bez wzgl\u0119du na ich narodowo\u015b\u0107 i pochodzenie.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Fikcyjne konstrukcje wyja\u015bnione<\/h2>\n

W holenderskiej bran\u017cy pracy tymczasowej wiele rzeczy jest dobrze uregulowanych. Istnieje na przyk\u0142ad\u00a0SNF<\/a>\u00a0dla minimalnego standardu mieszkaniowego,\u00a0SNA<\/a>\u00a0dla ograniczenia ryzyka odpowiedzialno\u015bci oraz\u00a0NBBU<\/a>\u00a0do spraw nadzoru oraz reprezentowania interes\u00f3w w zakresie praw i przepis\u00f3w. Niestety, w Holandii istniej\u0105 organizacje, kt\u00f3re \u015bwiadomie i celowo omijaj\u0105 ca\u0142y pakiet \u015brodk\u00f3w za pomoc\u0105 fikcyjnych konstrukcji. Jest to wysoce nieodpowiedzialny moralnie spos\u00f3b prowadzenia interes\u00f3w, w ramach kt\u00f3rego pracownikom migracyjnym oferuje si\u0119 zagraniczn\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 (AOV) w celu \u015bwiadczenia pracy w Holandii. Przy tym zazwyczaj wybiera si\u0119 kraj europejski z najni\u017csz\u0105 p\u0142ac\u0105 minimaln\u0105 i najgorszymi \u015bwiadczeniami pracowniczymi. Na przyk\u0142ad: osoba obywatelstwa rumu\u0144skiego zostaje zatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119 opartej na prawie litewskim. W ten spos\u00f3b celowo niweczy si\u0119 cele\u00a0Ustawa o zwalczaniu fikcyjnych konstrukcji<\/a>\u00a0odrzucone w 2014 roku. Mottem jest tutaj: w wy\u015bcigu po najni\u017csz\u0105 cen\u0119 pracy tymczasowej dozwolone jest wszystko.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Poprzez fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej migranci zarobkowi staj\u0105 w obliczu niejasnych zasad wynagradzania, braku zabezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych oraz unikania holenderskich podatk\u00f3w. Wynagrodzenie brutto jest r\u00f3wne p\u0142acy holenderskiej, ale wyp\u0142ata nast\u0119puje zgodnie z prawem pracy pa\u0144stwa, w kt\u00f3rym wykupiono ubezpieczenie AOV. Tam nie obowi\u0105zuje \u017cadna lub znacznie ni\u017csza sie\u0107 bezpiecze\u0144stwa spo\u0142ecznego, przys\u0142uguje mniej lub wcale dni urlopowych \/ dodatku urlopowego itp. Migrant zarobkowy jest na straconej pozycji. Firmy naruszaj\u0105ce przepisy przekazuj\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 korzy\u015bci swoim klientom. W ten spos\u00f3b powstaje nier\u00f3wne pole konkurencji dla holenderskich agencji pracy tymczasowej, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105 zgodnie z ustaw\u0105 o WAS. Czasami u\u017cytkownicy pracy (zleceniodawcy) nie s\u0105 \u015bwiadomi, \u017ce ich partner stosuje fikcyjne konstrukcje. Zbyt cz\u0119sto jednak przymyka si\u0119 oko na rzecz ni\u017cszej stawki godzinowej. Aby temu przeciwdzia\u0142a\u0107, w bran\u017cy pracy tymczasowej obserwujemy tendencje do poci\u0105gania u\u017cytkownik\u00f3w do odpowiedzialno\u015bci za korzystanie z fikcyjnych konstrukcji przez ich partner\u00f3w w zakresie pracy tymczasowej.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Wykrywa\u0107 fikcyjne konstrukcje<\/h2>\n

Wykrywanie pozorowanych konstrukcji nie musi by\u0107 skomplikowane. W przypadku korzystania z takich konstrukcji zatrudniony personel posiada zagraniczny kontrakt i odpowiadaj\u0105cy mu pasek wyp\u0142aty. Zwr\u00f3\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na kwestie takie jak budowanie kapita\u0142u emerytalnego i dni urlopowe. Regularnie wyst\u0119puje o pasek wyp\u0142aty losowych pracownik\u00f3w elastycznych, dzi\u0119ki czemu jako firma trzymasz r\u0119k\u0119 na pulsie. Po otrzymaniu paska wyp\u0142aty za po\u015brednictwem pracownika tymczasowego mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c poprosi\u0107 o pasek wyp\u0142aty od samej agencji pracy tymczasowej, aby w ten spos\u00f3b dowiedzie\u0107 si\u0119, czy graj\u0105 w otwarte karty.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Nasza wizja uczciwej bran\u017cy pracy tymczasowej<\/h2>\n

W EU-People wierzymy w przejrzysto\u015b\u0107, szacunek i uczciwe traktowanie ka\u017cdego, kto pracuj\u0105c z nami. Nasza wizja opiera si\u0119 na przejrzystym, bezpo\u015brednim i poprawnym sposobie dzia\u0142ania, w kt\u00f3rym dobro naszych pracownik\u00f3w tymczasowych jest najwa\u017cniejsze. Zdecydowanie sprzeciwiamy si\u0119 praktykom, kt\u00f3re negatywnie wp\u0142ywaj\u0105 na bran\u017c\u0119, i anga\u017cujemy si\u0119 w tworzenie rynku pracy, na kt\u00f3rym ka\u017cdy, bez wzgl\u0119du na pochodzenie lub pozycj\u0119, jest traktowany z godno\u015bci\u0105.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Jak to robi\u0107 dobrze \u2013 Nasze podej\u015bcie<\/h2>\n

Nasze podej\u015bcie wyr\u00f3\u017cnia nas na tle innych i wyznacza standardy etycznie odpowiedzialnego biznesu w bran\u017cy pracy tymczasowej. Osi\u0105gamy to poprzez:<\/p>\n

Pe\u0142na Przejrzysto\u015b\u0107:\u00a0<\/strong>W EU-People ka\u017cdy pracownik przed podpisaniem ubezpieczenia AOV jest w pe\u0142ni poinformowany o swoich warunkach pracy, prawach i obowi\u0105zkach.<\/p>\n

Uczciwe Wynagrodzenie:<\/strong>\u00a0Zapewniamy, \u017ce nasi pracownicy tymczasowi otrzymuj\u0105 takie samo wynagrodzenie jak stali pracownicy na tym samym stanowisku.<\/p>\n

Bezpo\u015brednia komunikacja:\u00a0<\/strong>Utrzymujemy bezpo\u015brednie kana\u0142y komunikacji z naszymi pracownik\u00f3w tymczasowymi, aby wy\u0142apywa\u0107 obawy, skargi lub sugestie, zanim pojawi\u0105 si\u0119 irytacje.<\/p>\n

Zaufani Partnerzy:\u00a0<\/strong>Wsp\u00f3\u0142pracujemy z partnerami, kt\u00f3rzy podzielaj\u0105 nasze warto\u015bci i s\u0105 r\u00f3wnie\u017c zaanga\u017cowani w uczciwe praktyki pracownicze.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Dlaczego to jest wa\u017cne<\/h2>\n

Uczciwe praktyki pracy s\u0105 niezb\u0119dne do budowania zdrowej i zr\u00f3wnowa\u017conej gospodarki oraz spo\u0142ecze\u0144stwa. Zapewniaj\u0105 one r\u00f3wno\u015b\u0107, zmniejszaj\u0105 ub\u00f3stwo i sprzyjaj\u0105 pozytywnemu \u015brodowisku pracy. W EU-People postrzegamy to jako nasz\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 biznesow\u0105, ale przede wszystkim jako nasz moralny obowi\u0105zek.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n

Wniosek<\/h2>\n

Droga do uczciwszej bran\u017cy pracy tymczasowej jest d\u0142uga, ale w EU-People jeste\u015bmy zdecydowani, aby nadal by\u0107 w czo\u0142\u00f3wce tego ruchu. Zapraszamy wszystkie firmy, pracownik\u00f3w i partner\u00f3w do\u0142\u0105czenia do nas w walce z fikcyjnymi konstrukcjami oraz na rzecz bardziej przejrzystego i uczciwszego rynku pracy.<\/p>\n

Zainteresowany etycznym prowadzeniem biznesu w bran\u017cy pracy tymczasowej?\u00a0Skontaktuj si\u0119 z nami<\/a>\u00a0aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o naszym podej\u015bciu i o tym, jak mo\u017cemy wsp\u00f3lnie sta\u0107 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 rozwi\u0105zania.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

To zn\u00f3w popularny temat w wiadomo\u015bciach: fikcyjne konstrukcje w bran\u017cy pracy tymczasowej. Kwestia, kt\u00f3ra pojawia si\u0119 ju\u017c od wielu lat.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":768,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\nSchijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie - EU-People<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/poza-fikcyjnymi-konstrukcjami-w-branzy-pracy-tymczasowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het is weer een populair nieuwsitem: schijnconstructies in de uitzendbranche. Een kwestie die al vele jaren speelt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/eu-people.com\/pl\/poza-fikcyjnymi-konstrukcjami-w-branzy-pracy-tymczasowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EU-People\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-12T09:12:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-12T09:15:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mart van der Kruis\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mart van der Kruis\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mart van der Kruis\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/20409cba635022b0a8ecbb49bcdac0c5\"},\"headline\":\"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie\",\"datePublished\":\"2026-08-12T09:12:05+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-12T09:15:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/\"},\"wordCount\":7,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png\",\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/\",\"name\":\"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie - EU-People\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png\",\"datePublished\":\"2026-08-12T09:12:05+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-12T09:15:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/20409cba635022b0a8ecbb49bcdac0c5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png\",\"width\":600,\"height\":500},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/\",\"name\":\"EU-People\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eu-people.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/20409cba635022b0a8ecbb49bcdac0c5\",\"name\":\"Mart van der Kruis\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mart van der Kruis\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/eu-people.com\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie - EU-People","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/poza-fikcyjnymi-konstrukcjami-w-branzy-pracy-tymczasowej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie","og_description":"Het is weer een populair nieuwsitem: schijnconstructies in de uitzendbranche. Een kwestie die al vele jaren speelt.","og_url":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/poza-fikcyjnymi-konstrukcjami-w-branzy-pracy-tymczasowej\/","og_site_name":"EU-People","article_published_time":"2026-08-12T09:12:05+00:00","article_modified_time":"2026-08-12T09:15:37+00:00","og_image":[{"width":600,"height":500,"url":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png","type":"image\/png"}],"author":"Mart van der Kruis","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Mart van der Kruis","Szacowany czas czytania":"1 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/"},"author":{"name":"Mart van der Kruis","@id":"https:\/\/eu-people.com\/#\/schema\/person\/20409cba635022b0a8ecbb49bcdac0c5"},"headline":"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie","datePublished":"2026-08-12T09:12:05+00:00","dateModified":"2026-08-12T09:15:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/"},"wordCount":7,"image":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png","articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/","url":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/","name":"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie - EU-People","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png","datePublished":"2026-08-12T09:12:05+00:00","dateModified":"2026-08-12T09:15:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/#\/schema\/person\/20409cba635022b0a8ecbb49bcdac0c5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#primaryimage","url":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png","contentUrl":"https:\/\/eu-people.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Schijnconstructies-in-de-uitzendbranche-een-morele-kwestie.png","width":600,"height":500},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/eu-people.com\/voorbij-de-schijnconstructies-in-de-uitzendbranche\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/eu-people.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Schijnconstructies in de Uitzendbranche: Een Morele Kwestie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/eu-people.com\/#website","url":"https:\/\/eu-people.com\/","name":"EU-People","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/eu-people.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/eu-people.com\/#\/schema\/person\/20409cba635022b0a8ecbb49bcdac0c5","name":"Mart van der Kruis","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a08db898b8a00883262ecf9b2902102ecee732adbd363fca2a7b17332cfe0579?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mart van der Kruis"},"sameAs":["https:\/\/eu-people.com"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=765"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":770,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/765\/revisions\/770"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eu-people.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}