Se fez a sua pesquisa sobre como trabalhar na Holanda, pode ter-se deparado com o termo "Zorgtoeslag". Este termo pode parecer intimidante, mas pode ser uma vantagem financeira para si!
Tudo começa com o seguro de saúde
Como deve saber, todos os habitantes dos Países Baixos são obrigados a ter um seguro de saúde. Trata-se de uma obrigação legal que visa proteger os cidadãos neerlandeses em caso de problemas de saúde. O seguro de saúde cobre as consultas médicas, a maior parte dos medicamentos, a hospitalização em várias circunstâncias e outros serviços, consoante a companhia de seguros e o tipo de cobertura.
O que é o Zorgtoeslag?
Embora o seguro de saúde seja obrigatório, nem toda a gente tem o mesmo rendimento para suportar esta despesa. Por esse motivo, o Governo neerlandês criou o Zorgtoeslag. Trata-se de um tipo de subsídio de cuidados de saúde que ajuda as pessoas com baixos rendimentos a pagar o seu seguro de saúde. O montante que recebe depende do seu rendimento, com um máximo de 111 euros por mês.
Quem pode obter o Zorgtoeslag?
O Zorgtoeslag está disponível para todas as pessoas que são obrigadas pela lei neerlandesa a ter um seguro de saúde. Isto inclui os trabalhadores estrangeiros! Desde que o seu o rendimento não é superior a 31.998 euros por ano, pode solicitar o Zorgtoeslag.
Como candidatar-se ao Zorgtoeslag
Para se candidatar ao Zorgtoeslag, é necessário Número de BSN. O processo de pedido de Zorgtoeslag pode ser complicado, mesmo para os neerlandeses. É por isso que, ao trabalhar connosco, a nossa equipa administrativa pode ajudá-lo a candidatar-se ao Zorgtoeslag. Tudo o que tem a fazer é pedir!