
Convide um amigo a juntar-se à EU-People utilizando a folha de inscrição acima. O seu amigo recebe um e-mail automático com um convite para finalizar a sua inscrição.

O seu amigo assina o contrato e começa a trabalhar. Entretanto, continua a trabalhar com pessoas da UE. Ambos cumprem o nosso código de conduta*.
* O nosso código de conduta pode ser consultado abaixo

Após 6 semanas de trabalho na EU-People, cada um de vós receberá 50 euros líquidos. Se ambos continuarem a trabalhar após 12 semanas, receberão mais 50 euros líquidos!
Ambos receberão o dinheiro! Isto significa que podem obter um bónus total de 100 euros líquidos por pessoa.
Receberá 50 euros líquidos após o seu amigo ter trabalhado connosco durante 6 semanas. Receberá mais 50 euros líquidos depois de o seu amigo trabalhar connosco durante mais 6 semanas (total de 12 semanas).
A primeira gratificação será paga juntamente com o pagamento do salário semanal da 7ª semana após o início do trabalho do seu amigo. A segunda gratificação será paga juntamente com o pagamento do salário semanal da 13ª semana após o início do trabalho do seu amigo.
Por exemplo, um amigo começa no WK 46-2021: pagamento do primeiro bónus adicionado ao salário de quinta-feira WK 01-2022, pagamento do segundo bónus adicionado ao salário de quinta-feira WK 07-2022.
Os montantes são líquidos, pelo que receberá o pagamento integral na sua conta bancária. Não serão deduzidos quaisquer impostos ou custos ocultos.
O nosso código de conduta EU-People é uma lista de coisas que esperamos dos nossos empregados. Baseia-se nos acordos habituais (falados e não falados) entre as empresas e os seus empregados.
1. Comparecer ao trabalho de acordo com o planeamento (sem "não comparência")
2. Conhecer e respeitar as regras no trabalho (sem avisos)
3. Conhecer e respeitar as regras da casa se tiveres alojamento na empresa (sem avisos)
Desde que o utilizador e o seu amigo cumpram este código de conduta, ambos podem ganhar o bónus de indicação de amigo.
| Biscoito | Duração | Descrição |
|---|---|---|
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