Piața muncii din Țările de Jos are o mare nevoie de medewerkers buni, deși numărul medewerkers necalificați, inclusiv internaționali, este foarte mare. Voor deze afname zijn meerdere redenen aan te wijzen. Economische groei in Nederland en de diverse thuislanden en vergrijzing zijn daar slechts enkele van. EU-People richt zich op het langdurig en deskundig invullen van uw vacatures met behulp van naast Nederlanders ook Arbeidsmigranten. Nu ook het aantal internationale beschikbare flexkrachten afneemt komt het aan op de echte kracht en betrouwbaarheid van het uitzendbureau en de beste informatievoorziening aan u. Welke factoren kunt u positief beïnvloeden? 

Ons Double Sided Businessmodel is de base van ons succes want zowel onze relaties als onze uitzendkrachten zijn erg tevreden over ons. Dit is terug te zien in de lange retentie en friend referrals van onze mensen. În plus, o mare parte dintre angajații noștri flexibili beneficiază de un contract vast cu un angajat. Aveți nevoie de o sumă suplimentară pentru a lucra și pentru noi?

Relațiile stabile între echipaje se stabilesc în mod voluntar prin utilizarea unor metode flexibile de către echipaje. Tevreden flexkrachten ervaren het respect van onze crew, plezierig werk, wekelijks correcte beloning en goede werk- en woonomstandigheden. Aceasta este filozofia EU-People!