Dacă v-ați documentat cu privire la munca în Olanda, este posibil să fi întâlnit termenul "Zorgtoeslag". Acest termen poate părea intimidant, dar poate fi un beneficiu financiar pentru dumneavoastră!
Totul începe cu asigurarea de sănătate
După cum probabil știți, toți locuitorii Țărilor de Jos sunt obligați să aibă asigurare de sănătate. Aceasta este o cerință legală, pentru a-i proteja pe cetățenii olandezi în caz de probleme de sănătate. Asigurarea de sănătate acoperă vizitele la medic, majoritatea medicamentelor, spitalizarea în diferite circumstanțe și alte servicii, în funcție de compania de asigurări și de tipul de acoperire.
Ce este Zorgtoeslag?
Chiar dacă asigurarea de sănătate este obligatorie, nu toată lumea are același venit pentru a suporta această cheltuială. Acesta este motivul pentru care guvernul olandez a introdus Zorgtoeslag. Acesta este un tip de alocație pentru îngrijirea sănătății, care ajută persoanele cu venituri mici să își plătească asigurarea de sănătate. Suma pe care o primiți depinde de venitul dumneavoastră, cu un maxim de 111 € pe lună.
Cine poate obține Zorgtoeslag?
Zorgtoeslag este disponibil pentru toți cei care sunt obligați de legislația olandeză să aibă asigurare de sănătate. Aceasta include angajații din străinătate! Atâta timp cât venitul nu este mai mare de 31.998 EUR pe an, puteți solicita Zorgtoeslag.
Cum să aplicați pentru Zorgtoeslag
Pentru a aplica pentru Zorgtoeslag, veți avea nevoie mai întâi de un Numărul BSN. Procesul de solicitare a Zorgtoeslag poate fi complicat, chiar și pentru nativii olandezi. De aceea, atunci când lucrați cu noi, echipa noastră administrativă vă poate ajuta să solicitați Zorgtoeslag. Tot ce trebuie să faceți este să întrebați!