Nie możesz się już doczekać rozpoczęcia pracy w Holandii? Stworzyliśmy listę spraw do załatwienia przed jej rozpoczęciem!
BSN
Do podjęcia pracy w Holandii potrzebny jest numer BSN (dawniej nazywany „Sofinummer”). Numer ten jest potrzebny do uiszczania obowiązkowych podatków, jak również do ubiegania się o dotacje takie jak „Zorgtoeslag”, „Kinderbijslag”, „Huursubsidie” oraz eksterytorialne ulgi podatkowe. BSN można uzyskać, rejestrując się w urzędzie gminy (Gemeentekantoor) w Holandii. Jest to całkowicie bezpłatne!
Ubezpieczenie zdrowotne
W Holandii wszyscy mieszkańcy muszą obowiązkowo posiadać ubezpieczenie zdrowotne. Często Twój nowy pracodawca będzie miał specjalne ustalenia z konkretnym pośrednikiem ubezpieczeniowym. W większości przypadków otrzymasz jakieś dodatkowe benefity, np. zniżkę na miesięczne opłaty, zmniejszenie własnego ryzyka lub bezpłatne usługi dodatkowe. Możesz również samodzielnie wybrać ubezpieczyciela –takiego, który najlepiej pasuje do Twoich potrzeb. Przy samodzielnym wyborze ubezpieczenia zdrowotnego pamiętaj, aby ubiegać się również o Zorgtoeslag!
Rower
Może to brzmieć zabawnie, jednak posiadanie roweru w Holandii otwiera przed Tobą mnóstwo możliwości! Poza tym dodaje to prawdziwie holenderskiego doświadczenia. Dzięki 32 000 kilometrom ścieżek rowerowych, Holandia może śmiało ubiegać się o miano światowego lidera rowerowego. W Holandii można przejechać prawie każdą możliwą trasę w sposób całkowicie bezpieczny, korzystając z szerokiej sieci ścieżek rowerowych. Przy dobrej pogodzie warto zaopatrzyć się w mapę rowerową ANWB i wytyczyć trasę po okolicy. Na co dzień posiadanie roweru daje ogromną swobodę w robieniu zakupów, odwiedzaniu przyjaciół, wizytach w galeriach handlowych i wielu innych czynnościach, bez konieczności martwienia się o paliwo. Z rowerem można podróżować nawet pociągiem i większością autobusów, by móc zwiedzać i poznawać inne miasta i obszary naturalne.
Rzetelna umowa
Podczas pierwszej przeprowadzki do Holandii liczba dostępnych ofert pracy może wydawać się niezwykle przytłaczająca. Z pewnością część ofert pracy będzie lepiej pasować do Twojego doświadczenia lub osobowości, ale często to wynagrodzenie może być najbardziej kuszącą kwestią, na którą warto zwrócić uwagę. Wprawdzie zarobienie pieniędzy jest z pewnością czymś, do czego warto dążyć, ale nie zapomnij także dokładnie sprawdzić swojej umowy! Co jest, a co nie jest w niej zawarte? Czy otrzymasz firmowe zakwaterowanie, czy też będzie ono dodatkowo płatne? Co z transportem do pracy? Ubezpieczenie? Czy dni urlopowe są wliczone w wynagrodzenie oraz czy gromadzisz je w ciągu roku? Pamiętaj również o warunkach pracy i o tym, czy praca może być przedłużona na czas, w którym chcesz tu zostać. Może się nawet okazać, że w przypadku zakończenia pracy zostaniesz w Holandii bez pracy i mieszkania!
Dobra jakość łóżek
Dobry sen jest bardzo istotny i przygotowuje Cię na nadchodzący dzień. Zabranie ze sobą dobrego ochraniacza i pokrowca na materac oraz ładnych prześcieradeł może okazać się doskonałym pomysłem, dzięki któremu Twój odpoczynek będzie bardziej komfortowy. Chcesz podnieść poprzeczkę? Przywieź swoje ulubione prześcieradła i płyn do zmiękczania tkanin, aby czuć się w swoim pokoju jak w domu!