Ciągłość we flexwerku? Czy to jest najlepsze? Jazeker! Bij EU-People bewijzen we dat met trots reeds 18 jaar.
Wzmacniamy siłę roboczą w kaart, określamy stanowiska, które muszą być stabilne i stabilne, a także określamy, gdzie zaczyna się nowy flexschil. W związku z tym mamy do czynienia z dobrą retencją, która w znacznym stopniu ogranicza usługi świadczone przez naszych pracowników. W dużej gospodarce, w której pracownicy elastyczni mają "ogromny" charakter, otrzymujemy wyjątkową ofertę.
Nasz zespół posiada praktyczną wiedzę na temat różnych sektorów, takich jak magazynowanie, produkcja, montaż i żywność. Wspólnie z naszymi klientami dzielimy się najlepszymi kompetencjami i skutecznie komunikujemy się z nimi za pośrednictwem naszego własnego działu rekrutacji. Tworzymy krótkie filmy wideo na temat lokalizacji, zadajemy pytania Profiquestions. Nasi rekruterzy opowiadają o najistotniejszych kwestiach, które może poruszyć profesjonalista, i udzielają odpowiedzi na pytania. Rezultat? Kompetentni pracownicy, którzy w ten sposób otwierają drzwi do pracy i rozwijają relacje z klientami.
Beschikbaarheid, geschiktheid, personal fit, cultural fit, certificaten en diploma's; een crimineel verleden? Każdy z tych elementów jest sprawdzany przez naszych rekruterów. Nasi rekruterzy są zaangażowani w swoją pracę. Znają potrzeby naszych klientów i dostarczają im najbardziej aktualnych informacji. Jaki jest tego cel? Drobny "klik" między pracownikiem a pracownikiem! En hoe beter de recruiter, hoe hoger de beloning.
Nasze, w dużej mierze międzynarodowe, uitzendkrachten mają duże szanse na długoterminową pomoc i wsparcie. Bovendien maken zij het liefst voldoende uren, zodat ze zo veel mogelijk geld kunnen verdienen. Ze verblijven het liefst in een rustige woning op een korte reisafstand bij hun werkplek. Daar zij vaak nog geen contacten hebben in hun directe omgeving, leren veel van hen graag hun collega's kennen. W związku z tym są oni bardziej otwarci na rdzę, a nie na uczciwych pracowników. Onze recruiters weten dat en beseffen dat het werven van 'feestneuzen' het leefcomfort van serieuze werknemers nadelig beïnvloedt. Het waarborgen van de veiligheid en rust in de woonomgeving is voor ons cruciaal en draagt bij aan de geweldige, en via referenties verifieerbare hoge retentie van onze flexmedewerkers.
EU-People B.V.
Esp 244
5633 AC Eindhoven
Nederland
KVK 17198890
G-Rek.: 990225798
BTW: NL817327472B01
Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i Google Polityka prywatności oraz Warunki świadczenia usług zastosować.
Ciasteczko | Czas trwania | Opis |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 miesięcy | Ten plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Consent. Plik cookie służy do przechowywania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 miesięcy | Plik cookie jest ustawiany przez RODO w celu rejestrowania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii "Funkcjonalne". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 miesięcy | Ten plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Consent. Ten plik cookie służy do przechowywania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii "Niezbędne". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 miesięcy | Ten plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Consent. Ten plik cookie służy do przechowywania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii "Inne". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 miesięcy | Ten plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Consent. Plik cookie służy do przechowywania zgody użytkownika na pliki cookie w kategorii "Wydajność". |
viewed_cookie_policy | 11 miesięcy | Plik cookie jest ustawiany przez wtyczkę GDPR Cookie Consent i służy do przechowywania informacji o tym, czy użytkownik wyraził zgodę na korzystanie z plików cookie. Nie przechowuje on żadnych danych osobowych. |