Jako rekruter odpowiadasz za dopasowywanie utalentowanych kandydatów do odpowiednich ofert pracy. Aktywnie pozyskujesz nowych kandydatów przez telefon, na portalach z ofertami pracy oraz dzięki własnej sieci kontaktów. Poza tym dbasz o utrzymywanie i rozwijanie silnych relacji z klientami.

Wraz ze swoimi współpracownikami dbasz o to, by wolne stanowiska były szybko i sprawnie obsadzane przez odpowiednich kandydatów. Śledzisz zmiany na rynku pracy i aktywnie reagujesz na nowe możliwości.

Jesteś pierwszą osobą, z którą kontaktują się zarówno kandydaci, jak i klienci. Koordynujesz też proces wdrażania nowych pracowników i wspierasz zatrudnionych kandydatów w początkowym okresie pracy u klienta.