PolishDzięki wspaniałej infrastrukturze Holandia jest ogromna w dziedzinie logistyki i produkcji. To tworzy wiele miejsc pracy!
Oprócz niderlandzkiego wiele osób w Holandii mówi także po angielsku. Jeśli mówisz trochę po angielsku, nie będziesz mieć problemów ze znalezieniem pracy w sektorze logistycznym i produkcyjnym. Niestety, samodzielne znalezienie wysokiej jakości ofert pracy może być trudne. I tu wkraczamy my!
W EU-People wybieramy najlepsze firmy z najwyższymi pensjami, doskonałymi warunkami pracy, przyjaznym środowiskiem pracy i możliwością bezpośrednich, długoterminowych kontraktów. Następnie poszukujemy najlepiej dopasowanych kandydatów – czy to Ty? – i łączymy ich z odpowiednimi firmami. Oferujemy nawet zakwaterowanie i bezpłatny transport do pracy, jeśli tego potrzebujesz.
Przeczytaj wtedy dalej na naszej stronie i odkryj, jak możesz zacząć współpracę z EU-People w Holandii! Chcesz zobaczyć wszystkie nasze aktualne oferty pracy? Po prostu kliknij przycisk poniżej!
Praca w Holandii niesie ze sobą wiele korzyści: słyniemy z wysokiego poziomu życia oraz doskonałe warunki pracy! Na początek Holandia jest jednym z najlepiej opłacanych krajów w całej Europie (2024). Istnieje tam również doskonała równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Jeśli pracujesz w Holandii na pełen etat, otrzymujesz co najmniej 20 płatnych dni urlopu rocznie — nie licząc świąt państwowych — oraz co najmniej 8% dodatek wakacyjny ponad stawkę godzinową. W pracy i w życiu codziennym panuje zróżnicowana atmosfera, w której ludzie wielu różnych narodowości oraz środowisk społecznych współpracują ze sobą. W końcu, ale nie mniej ważne, istnieje wiele świadczeń socjalnych, którymi można się cieszyć, takich jak dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego, Ulga podatkowa o charakterze eksterytorialnym, dodatek do czynszu, zasiłek na dzieci, i wiele więcej.
W EU-People specjalizujemy się w dopasowywaniu wysokiej jakości firm do profesjonalnych kandydatów takich jak Ty! Pracując za pośrednictwem naszej agencji w Holandii, z łatwością znajdziesz miejsce w renomowanych przedsiębiorstwach. Otrzymujesz wypłatę co tydzień, bezpośrednio na swoje konto bankowe. W Holandii brakuje miejsc noclegowych, ale pracując z nami, nie musisz się tym martwić. Oferujemy komfortowe i przystępne cenowo zakwaterowanie oraz bezpłatny transport do pracy. Nasz transport do pracy odbywa się bezpłatnie nowoczesnymi samochodami lub busami. Jeśli jesteś gotów prowadzić samochód służbowy, możesz nawet zarobić do 40 € tygodniowo więcej!
Als je bij ons in Nederland werkt en woont, zijn we 24/7 beschikbaar voor noodhulp. Tijdens kantooruren kunnen we je helpen met het regelen van een zorgverzekering, die obowiązkowe jest w Holandii, oraz pomagać w uzyskaniu BSN, Ulga podatkowa o charakterze eksterytorialnym, Dodatek na opiekę zdrowotną i wiele więcej. A co najważniejsze, praca u nas może być świetnym krokiem w kierunku stałej pracy i zamieszkania w Holandii. Wielu naszych partnerów, po pewnym czasie i przy dobrych wynikach, oferuje bezpośrednie umowy na długoterminową pracę — jeśli tylko tego chcesz.
W przypadku pracy w pełnym wymiarze godzin w Holandii pracujesz około 36–40 godzin tygodniowo. Wszystko, co wykonujesz ponad ten limit, uznaje się za nadgodziny i jest wynagradzane o nieco wyższą stawką godzinową. Nabierasz co najmniej 20 dni płatnego urlopu rocznie, ale wiele firm oferuje więcej. Wszystkie te zasady są określone w przepisach, aby zapewnić wszystkim w Holandii odpowiednią równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Jako pracownik tymczasowy musisz otrzymywać dokładnie takie samo wynagrodzenie jak wszyscy Twoi koledzy wykonujący tę samą pracę. Masz do tego prawo wynikające z przepisów!
Minimalne wynagrodzenie wynosi 13,27 € za godzinę dla wszystkich osób, które ukończyły co najmniej 21 lat (2024 r.). Oznacza to miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2 317,83 €. Oprócz tego otrzymujesz co najmniej 8% dodatku urlopowego. Zazwyczaj jest on wypłacany jednorazowo w maju lub czerwcu, dzięki czemu możesz cieszyć się tymi pieniędzmi podczas letnich wakacji. Te rozwiązania finansowe gwarantują, że zarabiasz pensję wystarczającą do godnego życia, co pozwala Ci również cieszyć się życiem prywatnym. Przedsiębiorstwa w Holandii podlegają surowym przepisom mającym na celu zagwarantowanie bezpieczeństwa w miejscu pracy.
W Holandii brakuje mieszkań, ale jeśli współpracujesz z nami, nie musisz się tym martwić. Oferujemy komfortowe i przystępne cenowo zakwaterowanie, dzięki czemu możesz skupić się na zarabianiu pieniędzy. Twój komfort jest dla nas ważny, ponieważ im lepiej czujesz się w domu, tym lepiej będziesz czuć się w pracy. Dlatego nasze domy oferują w pełni wyposażone kuchnie i łazienki, a także przestronne części mieszkalne, dzięki czemu możesz nawiązać więź ze współlokatorami i cieszyć się wolnym czasem. Śpisz w sypialni z maksymalnie jednym współlokatorem. W wielu przypadkach oferujemy również pokoje jednoosobowe. Wszystkie nasze kwatery EU-People są dogodnie zlokalizowane w pobliżu Twojego miejsca pracy. Możesz cieszyć się tym wszystkim i jeszcze więcej w cenie ok. 90 € tygodniowo po zastosowaniu Ulga podatkowa o charakterze eksterytorialnym.
Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych obiektach? Przeczytaj o tym wszystkiego na: Praca w Holandii z zakwaterowaniem.
Chcesz przyjechać ze swoim partnerem, gdy pracujesz w Holandii? Pomagamy parom w znalezieniu fajnego miejsca pracy z możliwością wspólnego zamieszkania w naszym zakwaterowaniu. Na początku rekrutacji nasi rekruterzy sprawdzają CV Twoje i Twojego partnera. Stamtąd staramy się znaleźć firmę, która może wykorzystać Wasze umiejętności. Jeśli to możliwe, staramy się dopasować do Waszych preferencji dotyczących pracy razem lub osobno, a mieszkając w naszym zakwaterowaniu, możecie spać razem w tym samym pokoju.
Przeczytaj więcej o pracy w Holandii jako para na: Praca w Holandii dla par.
Tak, w Holandii można pracować, nie znając języka holenderskiego! Wiele osób w Holandii dobrze mówi po angielsku — zwłaszcza młodzi ludzie. W przypadku większości naszych ofert pracy poczujesz się jak w domu, jeśli znasz choć trochę angielski (poziom B1 lub wyższy). Czasami mamy nawet oferty, w których wystarczy bardzo podstawowa znajomość angielskiego.
Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje, przeczytaj: Praca w Holandii bez znajomości języka.
Jeśli pracujesz w Holandii, musisz wziąć pod uwagę kilka rzeczy. Na początek potrzebujesz numeru burgerservicenummer (BSN) i potrzebne jest obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Można również ubiegać się o różne świadczenia, takie jak eksterytorialna ulga podatkowa, dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego i wiele więcej. Te rzeczy mogą być trudne do załatwienia, jeśli nie znasz holenderskiego prawa i nie mówisz po niderlandzkie. Ale nie martw się: jeśli pracujesz z nami w Holandii, chętnie pomożemy Ci w załatwieniu tych spraw!
Jeśli chcesz być dobrze przygotowany do pracy w Holandii, koniecznie przeczytaj nasz blog o 5 najważniejszych rzeczy, które musisz załatwić przed rozpoczęciem pracy w Holandii.
Pracuję już od kilku lat z Hanem w zakresie pracowników tymczasowych (okresy dłuższe niż dwa miesiące). Han dokładnie wie, jakich ludzi potrzebujemy. Kiedy potrzebujemy pracowników tymczasowych, w ciągu jednego do dwóch tygodni znajduje osoby, których potrzebujemy. Patrzy on nie tylko na wymagane przez nas doświadczenie, ale także na kulturę firmy. Dlatego do tej pory zawsze udawało nam się trafić za pierwszym razem.
Marc Kessels – Perfect Coat BV
Han pomógł nam jako CEVA Logistics bardzo dobrze, dostarczając poprzez swoją firmę EU-People rzetelnych i dobrej jakości pracowników w okresie, kiedy naprawdę bardzo potrzebowaliśmy pomocy kadrowej. Han sprawdził się w tamtej fazie jako uczciwy i dobry partner, który myśli w sposób nastawiony na rozwiązania.
Bart Beeks – COO CEVA Contract Logistics
Dutch Dutch 
Polish
English
Romanian
Bulgarian
Portuguese
