Nós, cidadãos da UE, recebemos muitas perguntas sobre autorizações de trabalho nos Países Baixos. Quando é que se precisa de uma e como é que se pode obtê-la? Quanto tempo é que demora? Neste blogue, respondemos a todas estas perguntas e a outras mais, com base em informações de alta qualidade do Instituto para a Imigração e Naturalização dos Países Baixos (IND).
Quando é que é necessária uma autorização de trabalho neerlandesa?
É necessária uma autorização de trabalho quando não ter a nacionalidade de um dos países abaixo indicados para trabalhar nos Países Baixos.
(Áustria, Bélgica, Bulgária, Croácia, República de Chipre, República Checa, Dinamarca, Estónia, Finlândia, França, Alemanha, Grécia, Hungria, Irlanda, Itália, Letónia, Lituânia, Luxemburgo, Malta, Países Baixos, Polónia, Portugal, Roménia, Eslováquia, Eslovénia, Espanha e Suécia), os Estados membros do Espaço Económico Europeu (EEE) (Islândia, Liechtenstein e Noruega) e Suíça.
Como obter uma autorização de trabalho neerlandesa?
Existem várias formas de obter uma autorização de trabalho neerlandesa e, para obter informações pormenorizadas, remetemos para o sítio Web do IND.
1. Trabalhar como migrante altamente qualificado
É uma pessoa altamente qualificada? Candidate-se diretamente a um emprego adequado numa empresa neerlandesa e, se a empresa for reconhecida pelo IND, poderá solicitar uma autorização de trabalho para si. É necessário ser especialmente qualificado para ser considerado para trabalhar. Entre os exemplos de migrantes altamente qualificados contam-se professores (convidados), investigadores (científicos) e médicos em formação.
2. Obter um cartão azul europeu
Os trabalhadores altamente qualificados de fora da UE, do EEE ou da Suíça podem obter um cartão azul europeu. Com um cartão azul europeu, pode trabalhar sem autorização de trabalho para a entidade patronal que lhe concedeu uma autorização de residência. Além disso, pode trabalhar por conta própria. O requisitos para o Cartão Azul Europeu pode ser consultado no sítio Web do IND.
Aruba, Curaçao, Sint Maarten + Bonaire, Saba e Sint Eustatius), Noruega, Ústria, Polónia, Portugal (incluindo os Açores e a Madeira), Roménia, Eslovénia, Eslováquia, Espanha (incluindo as Ilhas Baleares e as Ilhas Canárias), República Checa, Islândia e Suécia.
3. Trabalho sazonal na agricultura
Tenciona trabalhar no sector agrícola durante um período máximo de 24 semanas? Você ou a sua entidade patronal podem requerer uma autorização sazonal combinada de trabalho e residência (também designada autorização única). Para mais informações sobre este assunto, remetemos para esta página do sítio web do IND.
Quanto tempo é necessário para obter uma autorização de trabalho neerlandesa?
Após a apresentação do formulário e o pagamento das taxas, o IND tratará do seu pedido. Legalmente, o IND pode demorar até 90 dias a chegar a uma conclusão. No entanto, pode verificar o estado de adiantamento do seu pedido ligando para o IND (+31 88 0430 430) entre as 9:00 e as 17:00 horas, de segunda a sexta-feira. Se o seu pedido for aprovado, receberá uma carta de confirmação para si ou para a sua entidade patronal.
Os cidadãos da UE podem obter uma autorização de trabalho para mim?
Devido à natureza rápida do nosso processo de recrutamento, não podemos ajudá-lo a obter uma autorização de trabalho holandesa. Na EU-People, trabalhamos com uma elevada rotação de ofertas de emprego. Quando recebemos um pedido de emprego, o nosso objetivo é preencher a vaga no prazo de uma semana. Como tal, não podemos esperar pelo tempo de resposta legalmente permitido pelo IND (90 dias). Se tiver uma competência especial ou formação superior, candidate-se diretamente a uma empresa neerlandesa da sua área. Pode também tentar um trabalho sazonal numa empresa ou agência que opere no sector agrícola.
Bandeira vermelha: Regimes de pagamento por licenças
O pedido de autorização de trabalho implica o pagamento de taxas. Dependendo da situação, o requerente ou a sua entidade patronal pagam diretamente ao IND. ATENÇÃO, alguns vigaristas podem oferecer-lhe uma autorização de trabalho neerlandesa se lhes pagar uma quantia (elevada) de dinheiro. Não confie neles! Eles são ilegais e é impossível obter uma autorização de trabalho neerlandesa válida mediante um simples pagamento.
Resumindo
As pessoas com nacionalidade de países não pertencentes à UE, à UEE ou à Suíça necessitam de uma autorização para trabalhar nos Países Baixos. Existem muitas formas de obter uma autorização de trabalho neerlandesa, nomeadamente para trabalhar como trabalhador migrante altamente qualificado ou para adquirir um cartão azul europeu, ou ainda para efetuar um trabalho sazonal na agricultura. Após o envio do pedido e o pagamento das taxas, o IND tem um prazo de resposta legal que pode ir até 90 dias. Cuidado com os esquemas de pagamento de licenças! É impossível obter uma autorização de trabalho neerlandesa legal simplesmente pagando dinheiro.