Начало За EU People Сертификати за качество

За нас
Сертификати за качество

Сертификатите за качество доказват, че притежателят им отговаря на установените изисквания на сертифициращия орган.

Сертификати за качество

Сертификатите за качество доказват, че притежателят им отговаря на установените изисквания на сертифициращия орган.

В EU-People придаваме голямо значение на благосъстоянието на нашите клиенти и временните работници и доказваме това чрез сертификатите, които сме получили и носим с гордост.

Всяка сертификационна марка подлежи на редовна проверка, най-малко веднъж годишно, и представлява постоянно доказателство, че отговаряме на минималните изисквания, поставени от сертификационната марка.

Сертифициран по SNF

Удобно и висококачествено настаняване

Сертифициран по SNA

Удобно и висококачествено настаняване

Сертифицирано от NBBU

Удобно и висококачествено настаняване

Данъчна служба

Удобно и висококачествено настаняване

Знак за качество SNA​

 

SNA е абревиатура от „Stichting Normering Arbeid“ (Фондация за стандартизация на труда). Знакът за качество SNA е създаден с цел ограничаване на рисковете, произтичащи от режима на верижна отговорност. За да се предотврати злоупотребата при удържането на данъци върху заплатите, режимът на верижна отговорност предвижда, че всяко следващо звено във веригата от подизпълнители носи отговорност за плащането. По този начин наетият работник може да бъде държан отговорен за плащането, ако агенцията за временна заетост не е превела данъците върху заплатите.

Когато работите с нас, сте защитени от подобни рискове, както е доказано чрез нашия SNA сертификат. За да ограничим максимално риска от вашата отговорност, ние работим с G-сметка.

Нашият сертификат SNA гарантира, че винаги спазваме стандарта NEN4400-1, благодарение на което нашите дейности по временна заетост се осъществяват в строго съответствие с нидерландското законодателство.

Така ежегодно преминаваме задълбочена проверка от Normec за правилното изпълнение, наред с другото, на:

Деклариране и плащане на данък върху заплатите, данък върху оборота и социалноосигурителни вноски;

  • Проверки на самоличността;
  • Проверки за правото на извършване на трудова дейност в Нидерландия;
  • Изплащане на заплати в съответствие със Закона за минималната заплата и минималната ваканционна надбавка;
  • Правилно удържане на разходите за настаняване;
  • Изплащане на пътни разходи

Нашата администрация, досиетата на служителите, документите за самоличност и съхранението на тези документи в съответствие с Общия регламент за защита на данните (GDPR) отговарят по доказан начин на изискването на стандарта NEN 4400-1. Да работите с нас означава да работите без рискове.

Знак за качество на SNF

SNF е абревиатура от „Stichting Normering Flexwonen“ (Фондация за стандартизация на гъвкавото жилищно настаняване). С нашия сертификат SNF ние, от EU-People, отговаряме на стандарта за настаняване на трудови мигранти. Чрез задълбочена инспекция, извършвана от Normec, ежегодно доказваме, че нашите жилища отговарят на минималните изисквания на стандарта. Ние дори надхвърляме тези изисквания с лекота, което води до доволни служители и висока степен на задържане на персонала. Сътрудничеството с нас е гаранция, че предлаганото жилищно настаняване е отлично организирано.

Да поговорим

Членство в NBBU, от 2008 г.

 

Нидерландският съюз на посредническите и агенциите за временна заетост (NBBU) е браншова организация на агенциите за временна заетост, която защитава интересите на над 1300 такива агенции. NBBU участва в преговорите по колективните трудови договори и предоставя консултации при важни промени в законодателството. При това тя представлява своите членове и техните служители, подпомага членовете си с експертни знания и съвети и активно допринася за въвеждането и прилагането на иновации на гъвкавия пазар на труда.

Членовете на NBBU, сред които и EU-People, са професионално действащи предприятия, които спазват законодателството и нормативната уредба във всички сложни сфери на дейност. Разбира се, те разполагат, наред с другото, със сертификат SNA и спазват правилата на SNF при настаняването на временни работници (вижте също нашия сертификат SNF). Като агенция за временна заетост, членуваща в NBBU, ние спазваме стриктно колективния трудов договор на NBBU.

Нашите временни работници получават възнаграждение, което е поне равно на това на служителите, които са наети пряко от наемателя.

Като горди членове на NBBU, ние в EU-People разполагаме със сертификат от NBBU – резултат от редовни проверки за спазване на колективния трудов договор.

G-сметка

В EU-People използваме Блокирана сметка (G-сметка) за плащане на данъци върху заплатите и/или ДДС към Данъчната служба. Използването на нашата G-сметка свежда до минимум вероятността Данъчната служба да подложи нашите клиенти на WKA (Закон за верижната отговорност) може да наложи данъци за социални вноски и ДДС, които не са платени от EU-People.

В нашите фактури се посочва отделно сума в размер на 29% от стойността на фактурата без ДДС, която трябва да бъде платена по нашата G-сметка. Тази сума е достатъчна, за да Ви предпази, като наш клиент, от евентуални негативни последствия.

Препоръчваме ви винаги да плащате на вашите партньори по временна заетост чрез G-сметка.

Декларация за платежно поведение

С нашата „Декларация за платежно поведение и отговорност на възложителя“ можем да докажем, че сме платили декларираните и доначислените данъци върху заплатите и ДДС.