Por que é que Eindhoven tem tantos empregos na área técnica neste momento

Trabalhadores e trabalhadoras, vestidos com vestuário de proteção, a inspecionar pastilhas de silício com a ajuda de tablets numa fábrica de semicondutores

Se tem procurado ofertas de emprego na área técnica na Holanda, provavelmente já reparou que muitas delas se situam em Eindhoven e arredores. «Por que razão Eindhoven tem tantos empregos na área técnica neste momento?» é uma pergunta cuja resposta tem origem no notável crescimento desta cidade.
Isso não é uma coincidência.
Na verdade, para compreender por que razão Eindhoven tem atualmente tantos postos de trabalho na área técnica, é preciso começar por analisar os investimentos estratégicos e o ecossistema inovador da região. Eindhoven e a região circundante de Brainport constituem a região económica que mais cresce nos Países Baixos.
Este é também um dos clusters tecnológicos mais importantes da Europa. A região tem registado, há vários anos consecutivos, a maior densidade de patentes per capita do mundo. Mais de 5 000 empresas e organizações da região operam nos setores da tecnologia e da produção de alta tecnologia. Entre elas destacam-se nomes como a ASML, a Philips, a NXP e a VDL.

Não são só as grandes empresas que estão a contratar. A ASML e a Philips são as que mais aparecem nas notícias, mas são apenas a ponta do iceberg. Por trás de cada grande fabricante da região existe uma longa cadeia de abastecimento composta por empresas mais pequenas e especializadas. Estas incluem empresas de metalomecânica de precisão, fabricantes de máquinas, fábricas de plásticos e de processamento de fios, e empresas de manutenção. Além disso, todas elas necessitam de pessoal técnico com experiência prática. De facto, a razão pela qual Eindhoven tem tantos empregos técnicos neste momento está também ligada a esta infraestrutura profunda e diversificada de empresas de apoio. É exatamente esse o tipo de trabalho que a EU-People coloca todas as semanas: soldadores, operadores de máquinas e de produção, técnicos de manutenção, pessoal de montagem. Estas funções raramente aparecem nas notícias, mas são muito mais numerosas do que as vagas de emprego na ASML.

Além disso, a escassez não se limita apenas a esta região. Em toda a Holanda, os empregadores enfrentam dificuldades para preencher vagas na área técnica. Em 2025, cerca de 45% de vagas ficaram por preencher. Além disso, cerca de duas em cada três empresas afirmam ter vagas que simplesmente não conseguem preencher. As previsões nacionais apontam para uma necessidade de bem mais de 200 000 pessoas adicionais em funções de engenharia e técnicas até 2026. Soldadores, operadores de máquinas industriais e técnicos de manutenção são constantemente referidos como estando entre as funções mais difíceis de preencher.

O que isso significa se estiver à procura de emprego: vantagem. As empresas desta região estão a competir ativamente por pessoal técnico de confiança, o que tende a significar um salário inicial decente, disponibilidade para formar trabalhadores motivados e uma oportunidade real de obter um contrato direto caso tenha um bom desempenho. Consequentemente, o facto de Eindhoven ter tantos empregos técnicos neste momento oferece vantagens reais aos candidatos a emprego. É um bom momento e um bom local para procurar trabalho na área técnica.

É aí que a EU-People entra em ação – já trabalhamos com empregadores em Eindhoven, Nuenen, Veldhoven, Best e na região em geral. Ajudamos as pessoas a encontrar empregos que correspondam realmente à sua experiência e aos seus objetivos. Também tratamos da habitação e dos transportes, caso seja necessário.