Strona główna O EU People Znaki jakości

O nas
Znaki jakości

Znaki jakości świadczą o tym, że ich posiadacz spełnia wymagania określone przez organ certyfikujący.

Znaki jakości

Znaki jakości świadczą o tym, że ich posiadacz spełnia wymagania określone przez organ certyfikujący.

W EU-People przywiązujemy dużą wagę do dobrego samopoczucia naszych klientów i pracowników tymczasowych, co potwierdzają zdobyte przez nas certyfikaty, z których jesteśmy dumni.

Każdy znak jakości podlega regularnej kontroli, przeprowadzanej co najmniej raz w roku, i stanowi stały dowód na to, że spełniamy minimalne wymagania określone przez ten znak jakości.

Posiada certyfikat SNF

Wygodne i wysokiej jakości zakwaterowanie

Posiada certyfikat SNA

Wygodne i wysokiej jakości zakwaterowanie

Posiada certyfikat NBBU

Wygodne i wysokiej jakości zakwaterowanie

Urząd Skarbowy

Wygodne i wysokiej jakości zakwaterowanie

Znak jakości SNA​

 

SNA to skrót od Stichting Normering Arbeid (Fundacja ds. Standardów Pracy). Znak jakości SNA został opracowany w celu ograniczenia ryzyka wynikającego z przepisów dotyczących odpowiedzialności łańcuchowej. Aby zapobiec nadużyciom przy odprowadzaniu podatków od wynagrodzeń, system odpowiedzialności łańcuchowej nakłada obowiązek płatniczy na każdy kolejny ogniwo w łańcuchu podwykonawców. W ten sposób pracodawca korzystający z usług pracowników tymczasowych może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za płatność, jeśli agencja pracy tymczasowej nie odprowadzi podatku od wynagrodzeń.

Współpracując z nami, są Państwo zabezpieczeni przed tego rodzaju ryzykiem, co potwierdza nasz certyfikat SNA. Aby maksymalnie ograniczyć Państwa ryzyko związane z odpowiedzialnością cywilną, korzystamy z rachunku typu G.

Nasz znak jakości SNA gwarantuje, że zawsze przestrzegamy normy NEN4400-1, dzięki czemu nasza działalność w zakresie pracy tymczasowej jest prowadzona w ścisłej zgodności z holenderskim prawem.

W związku z tym co roku firma Normec przeprowadza u nas szczegółową kontrolę pod kątem prawidłowego wykonywania między innymi następujących czynności:

Zgłaszanie i odprowadzanie podatku od wynagrodzeń, podatku od obrotów oraz składek na ubezpieczenie społeczne;

  • Kontrole tożsamości;
  • Kontrole uprawnień do wykonywania pracy w Niderlandach;
  • Wypłata wynagrodzeń zgodnie z ustawą o płacy minimalnej i minimalnym dodatku urlopowym;
  • Prawidłowe potrącenie kosztów zakwaterowania;
  • Zwrot kosztów podróży

Nasza dokumentacja, akta pracowników, dokumenty tożsamości oraz zgodne z RODO przechowywanie tych dokumentów w sposób, który można udokumentować, spełniają wymogi normy NEN 4400-1. Współpraca z nami to współpraca bez ryzyka.

Znak jakości SNF

SNF to skrót od Stichting Normering Flexwonen. Dzięki naszemu certyfikatowi SNF firma EU-People spełnia normę dotyczącą zakwaterowania migrantów zarobkowych. W ramach szczegółowej kontroli przeprowadzanej przez Normec co roku potwierdzamy, że nasze zakwaterowanie spełnia minimalne wymagania tej normy. Z łatwością wykraczamy nawet poza te wymagania, co przekłada się na zadowolenie pracowników i wysoki wskaźnik retencji. Współpraca z nami to gwarancja, że oferowane zakwaterowanie jest doskonale zorganizowane.

Porozmawiajmy

Członkostwo w NBBU od 2008 roku

 

Holenderski Związek Agencji Pośrednictwa Pracy i Agencji Pracy Tymczasowej (NBBU) jest organizacją branżową zrzeszającą agencje pracy tymczasowej, która reprezentuje interesy ponad 1300 takich podmiotów. NBBU angażuje się w negocjacje układów zbiorowych oraz doradza w zakresie istotnych zmian legislacyjnych. Reprezentuje przy tym swoich członków i ich pracowników, wspiera członków wiedzą i poradami oraz aktywnie kształtuje innowacje i ich wdrażanie na elastycznym rynku pracy.

Członkowie NBBU, w tym EU-People, to profesjonalnie działające przedsiębiorstwa, które przestrzegają przepisów i regulacji we wszystkich złożonych obszarach działalności. Oczywiście posiadają one między innymi certyfikat SNA i przestrzegają przepisów SNF dotyczących zakwaterowania pracowników tymczasowych (zobacz również nasz certyfikat SNF). Jako agencja pracy tymczasowej zrzeszona w NBBU ściśle przestrzegamy układu zbiorowego NBBU.

Nasi pracownicy tymczasowi otrzymują wynagrodzenie co najmniej na takim samym poziomie jak pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przez zleceniodawcę.

Jako dumni członkowie NBBU, firma EU-People posiada certyfikat NBBU – wynik regularnych kontroli zgodności z układem zbiorowym pracy.

Konto G

W EU-People korzystamy z Zablokowane konto (konto typu G) w celu uiszczenia podatków od wynagrodzeń i/lub podatku VAT na rzecz urzędu skarbowego. Korzystanie z naszego konta typu G minimalizuje ryzyko, że urząd skarbowy obciąży naszych klientów z powodu wykorzystania WKA (Ustawa o odpowiedzialności w łańcuchu dostaw) może nałożyć podatek z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i podatku VAT, których nie odprowadziła firma EU-People.

Na naszych fakturach oddzielnie wykazywana jest kwota w wysokości 29% wartości faktury bez VAT, którą należy wpłacić na nasze konto G. Kwota ta wystarczy, aby uchronić Państwa, naszych klientów, przed potencjalnymi negatywnymi konsekwencjami.

Zalecamy, aby zawsze dokonywać płatności na rzecz partnerów agencji pracy tymczasowej za pośrednictwem konta typu G.

Oświadczenie dotyczące terminowości płatności

Dzięki naszemu oświadczeniu o historii płatności w zakresie odpowiedzialności pracodawcy korzystającego z usług zewnętrznych możemy wykazać, że uiściliśmy zadeklarowane i naliczone podatki od wynagrodzeń oraz podatek VAT.