Talvez já tenhas visto os certificados que mencionamos no nosso site: SNF, SNA e NBBU. Neste blogue, explicamos para que serve cada certificado e por que razão é importante que os tenhamos.
SNF significa Fundação para a Normalização da Habitação Flexível. A SNF foi criada em 2012, após a assinatura de um acordo destinado a garantir o cumprimento de normas adequadas em matéria de alojamento temporário para trabalhadores migrantes. Através de inspeções anuais, a SNF garante que os seus membros registados cumprem normas de alojamento essenciais. Assim, todos os residentes devem dispor de uma cama com colchão com, pelo menos, 80 × 200 e de uma cadeira por pessoa. Deve também haver, pelo menos, 1 casa de banho e 1 duche por cada 8 residentes. Na EU-People, cumprimos há anos as normas da SNF. Na verdade, superamos até as expectativas. Se quiser saber mais, consulte o Normas de alojamento da SNF (em inglês) e o nosso Certificado SNF.
SNA significa Stichting Normering Arbeid. A SNA foi criada em 2005, quando o governo neerlandês solicitou um sistema transparente para promover a autorregulação entre as agências de trabalho temporário. Esta medida surgiu como alternativa à exigência de uma licença para poder exercer a atividade. A SNA realiza (por vezes várias) inspeções anuais para verificar se uma agência de trabalho temporário funciona corretamente. A SNA supervisiona o pagamento correto do salário mínimo, pensões, despesas de deslocação, subsídio de férias e outros subsídios. A SNA verifica também se todas as retenções salariais, tais como despesas de alojamento, são legais. Por fim, a SNA verifica se as empresas dispõem da documentação necessária para proporcionar trabalho aos seus colaboradores. Com o selo de qualidade da SNA, os nossos clientes sabem que podem colaborar em segurança connosco e com os nossos trabalhadores temporários. Isto reduz os riscos associados à contratação de trabalhadores temporários. Se quiser saber mais, consulte o Pasta SNA (disponível apenas em neerlandês) e o nosso Selo de qualidade SNA.
NBBU significa Associação Neerlandesa de Empresas de Mediação e de Trabalho Temporário. A NBBU oferece um acordo coletivo de trabalho flexível, adaptado aos trabalhadores temporários. Se colaborar connosco na EU-People, o acordo coletivo da NBBU garante que os seus interesses sejam defendidos. Para mais informações, consulte o Convenção Coletiva de Trabalho da NBBU (em inglês)) e o nosso Certificado NBBU.
Ao solicitar (e obter) as certificações SNF, SNA e NBBU, facilitamos que nos reconheças como uma agência de trabalho temporário legítima, honesta e transparente. Em vez de teres de fazer a tua própria pesquisa, podes confiar nas auditorias regulares realizadas por estas entidades independentes. É por isso que estas certificações são um aspeto importante a ter em conta na escolha da tua próxima agência de trabalho temporário!
A EU-People é uma agência de trabalho temporário. Se trabalhar através de nós, terá um contrato de trabalho flexível. Muitas vezes, com o passar do tempo, existe a possibilidade de obter um contrato direto com uma entidade empregadora.
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