Quem somos nós?

Conexão e oportunidades, é disso que se trata Pessoas da UE tudo. Desde 2006 que nos tornámos um parceiro de confiança na ligação entre a mão-de-obra europeia e as empresas adequadas nos Países Baixos.

Continuidade no trabalho flexível

Continuidade no trabalho flexível? Isso existe? Claro que sim! Na EU-People, provamos isso com orgulho há já 20 anos. Analisamos as necessidades de mão de obra, identificamos os cargos que devem ser preenchidos de forma duradoura e estável e determinamos onde começa a verdadeira flexibilidade. Além disso, garantimos uma boa retenção de pessoal, o que melhora significativamente a experiência dos nossos clientes. Na economia atual, em que os empregos flexíveis assumem um caráter ‘fixo’, oferecemos uma excelente solução.

Vamos conversar

Competência

A nossa equipa possui um vasto conhecimento prático em diversos setores, tais como armazenagem, produção, montagem e alimentação. Em colaboração com os nossos clientes, identificam com precisão as competências necessárias e comunicam-nas de forma eficaz ao nosso próprio departamento de recrutamento. Gravamos vídeos curtos no local e elaboramos as «Profiquestions». Desta forma, os nossos recrutadores colocam as perguntas certas, às quais um profissional consegue responder, e sabem avaliar a exatidão das respostas. O resultado? Trabalhadores temporários competentes que se sentem à vontade no local de trabalho e uma relação de satisfação com o cliente.

Uma ‘ligação’ sustentável’

Disponibilidade, aptidão, compatibilidade pessoal, compatibilidade cultural, certificados e diplomas; antecedentes criminais? Cada um destes aspetos é analisado e/ou avaliado pelos nossos recrutadores experientes. Os nossos recrutadores têm orgulho no seu trabalho. Conhecem os desejos dos nossos clientes e mantêm-se constantemente a par das informações mais recentes. O objetivo final? Uma ‘química’ duradoura entre o trabalhador e a entidade empregadora! E quanto melhor for o recrutador, maior será a remuneração.

Um ambiente agradável para viver

Os nossos trabalhadores temporários, na sua maioria internacionais, procuram frequentemente estabilidade a longo prazo e um contrato com a mesma duração. Além disso, preferem trabalhar um número suficiente de horas, para que possam ganhar o máximo de dinheiro possível. Preferem ficar alojados numa habitação tranquila, a uma curta distância do local de trabalho. Como muitas vezes ainda não têm contactos na vizinhança, muitos deles gostam de conhecer os seus colegas. No entanto, em casa, precisam de tranquilidade e não de colegas de casa que passem o tempo a festejar. Os nossos recrutadores sabem disso e estão cientes de que a contratação de ‘festaiolas’ prejudica o conforto de vida dos trabalhadores sérios. Garantir a segurança e a tranquilidade no ambiente residencial é para nós crucial e contribui para a excelente taxa de retenção dos nossos colaboradores temporários, verificável através de referências.