Convide um amigo para o EU-People e ganhem 100 € LÍQUIDOS cada um!
Convide um amigo para se juntar ao EU-People através do formulário de inscrição acima. O seu amigo receberá um e-mail automático com um convite para concluir a sua inscrição.
Convide um amigo para o EU-People e ganhem 100 € LÍQUIDOS cada um!
Convide um amigo para se juntar ao EU-People através do formulário de inscrição acima. O seu amigo receberá um e-mail automático com um convite para concluir a sua inscrição.
O teu amigo assina o contrato e começa a trabalhar. Entretanto, continuas a trabalhar com a EU-People. Ambos cumprem o nosso código de conduta*.
Após 6 semanas a trabalhar na EU-People, cada um de vocês receberá 50 € LÍQUIDOS. Se ambos ainda estiverem a trabalhar após 12 semanas, receberão mais 50 € LÍQUIDOS!
Sim, pode! Pode ganhar até 100 € LÍQUIDOS por amigo – desde que sejam cumpridos os termos e condições. Cada um dos seus amigos também pode ganhar até 100 € LÍQUIDOS.
Ambos receberão o dinheiro! Isso significa que podem receber um bónus total de 100 € LÍQUIDOS por pessoa.
Receberá 50 € LÍQUIDOS depois de o seu amigo trabalhar connosco durante 6 semanas. Receberá mais 50 € LÍQUIDOS depois de o seu amigo trabalhar connosco por mais 6 semanas (num total de 12 semanas).
O primeiro bónus será pago juntamente com o pagamento do salário semanal da 7.ª semana após o início de trabalho do seu amigo. O segundo bónus será pago juntamente com o pagamento do salário semanal da 13.ª semana após o início de trabalho do seu amigo.
Por exemplo: se um amigo começar na semana 46 de 2021: o pagamento do primeiro bónus é adicionado ao salário de quinta-feira da semana 01 de 2022; o pagamento do segundo bónus é adicionado ao salário de quinta-feira da semana 07 de 2022.
Os montantes são LÍQUIDOS, pelo que receberá o pagamento na totalidade na sua conta bancária. Não serão deduzidos quaisquer impostos ou custos ocultos.
O nosso código de conduta da EU-People é uma lista de coisas que esperamos dos nossos colaboradores. Estas baseiam-se nos acordos habituais (expressos e tácitos) entre as empresas e os seus colaboradores.
1. Comparecer ao trabalho de acordo com o horário previsto (sem “ausências injustificadas”)
2. Conhecer e cumprir as regras no trabalho (sem avisos)
3. Conheça e cumpra as regras da casa, caso tenha alojamento da empresa (sem avisos)
Desde que tu e o teu amigo cumpram este código de conduta, ambos poderão receber o bónus por indicar um amigo.