Spune-i unui prietenule!

Invitați un prieten la EU-People și primiți fiecare câte 100 € NET!

1. Spune-i unui prieten

Invită un prieten să se alăture EU-People folosind formularul de înscriere de mai sus. Prietenul tău va primi un e-mail automat cu o invitație de a-și finaliza înscrierea.

2. Lucrează la EU-People

Prietenul tău semnează contractul și începe să lucreze. Între timp, tu continui să colaborezi cu EU-People. Amândoi respectați codul nostru de conduită*.

3. Primește recompense!

După 6 săptămâni în care amândoi ați lucrat la EU-People, veți primi fiecare câte 50 € NET. Dacă veți lucra amândoi și după 12 săptămâni, veți primi fiecare încă 50 € NET!

Întrebări frecvente

Pot invita mai mulți prieteni?

Da, poți! Poți câștiga până la 100 € NET pentru fiecare prieten – cu condiția respectării termenilor și condițiilor. Fiecare dintre prietenii tăi poate câștiga, de asemenea, până la 100 € NET.

Cine primește banii, eu sau prietenul meu?

Amândoi veți primi banii! Asta înseamnă că puteți primi un bonus total de 100 € NET pe persoană.

Când voi primi plata?

Vei primi 50 € NET după ce prietenul tău va lucra cu noi timp de 6 săptămâni. Vei primi încă 50 € NET după ce prietenul tău va lucra cu noi încă 6 săptămâni (în total 12 săptămâni).

Primul bonus va fi plătit odată cu salariul săptămânal din a 7-a săptămână de la începerea activității prietenului tău. Al doilea bonus va fi plătit odată cu salariul săptămânal din a 13-a săptămână de la începerea activității prietenului tău.

De exemplu, un prieten își începe activitatea în săptămâna 46 din 2021: plata primului bonus se adaugă la salariul de joi din săptămâna 01 din 2022, iar plata celui de-al doilea bonus se adaugă la salariul de joi din săptămâna 07 din 2022.

Există costuri ascunse sau voi primi suma integrală?

Sumele sunt NETE, așa că veți primi suma integrală în contul dvs. bancar. Nu se vor deduce impozite sau costuri ascunse.

Spui că trebuie să respectăm codul vostru de conduită. Ce înseamnă asta?

Codul nostru de conduită „EU-People” reprezintă o listă a așteptărilor pe care le avem de la angajații noștri. Acestea se bazează pe înțelegerile obișnuite (explicite și tacite) dintre companii și angajații lor.

1. Să te prezinți la serviciu conform programului (fără “absențe nejustificate”)
2. Cunoaște și respectă regulile de la locul de muncă (fără avertismente)
3. Cunoașteți și respectați regulile casei dacă locuiți într-o locuință pusă la dispoziție de angajator (fără avertismente)

Atâta timp cât tu și prietenul tău respectați acest cod de conduită, puteți primi amândoi bonusul pentru recomandarea unui prieten.