Cine suntem noi?

Legături și oportunități, asta este esența Oameni din UE totul. Din 2006, ne-am dezvoltat și am devenit un partener de încredere în ceea ce privește punerea în legătură a forței de muncă europene cu companiile potrivite din Olanda.

Continuitate în munca flexibilă

Continuitate în munca flexibilă? Există așa ceva? Desigur! La EU-People demonstrăm acest lucru cu mândrie de deja 20 de ani. Analizăm nevoile de personal, identificăm posturile care trebuie ocupate pe termen lung și în mod stabil și stabilim unde începe cu adevărat segmentul de muncă flexibilă. În plus, asigurăm o retenție bună a personalului, ceea ce îmbunătățește considerabil experiența clienților noștri. În economia actuală, în care locurile de muncă flexibile au un caracter ‘permanent’, oferim o soluție excelentă.

Hai să vorbim

Competență

Echipa noastră dispune de cunoștințe practice vaste în diverse sectoare, precum depozitare, producție, asamblare și industria alimentară. Împreună cu clienții noștri, membrii echipei identifică cu precizie competențele necesare și comunică acest lucru în mod eficient către propria noastră agenție de recrutare. Realizăm videoclipuri scurte la fața locului și elaborăm întrebări „Profiquestions”. Astfel, recrutorii noștri pun întrebările potrivite, la care un profesionist poate răspunde, și știu să evalueze corect răspunsurile. Rezultatul? Angajați temporari competenți, care se simt ca acasă la locul de muncă, și o relație satisfăcătoare cu clientul.

O ‘legătură’ durabilă’

Disponibilitate, adecvare, compatibilitate personală, compatibilitate culturală, certificate și diplome; antecedente penale? Fiecare element este analizat și/sau verificat de recrutorii noștri experimentați. Recrutorii noștri sunt mândri de munca lor. Ei cunosc dorințele clienților noștri și se informează în permanență cu privire la cele mai recente noutăți. Scopul final? O ‘chimie’ durabilă între angajat și angajator! Și cu cât recrutorul este mai bun, cu atât recompensa este mai mare.

Un mediu de locuit plăcut

Angajații noștri temporari, în mare parte străini, au adesea nevoie de siguranță pe termen lung și de un contract pe aceeași durată. În plus, preferă să lucreze un număr suficient de ore, pentru a putea câștiga cât mai mulți bani. Preferă să locuiască într-o locuință liniștită, situată la o distanță mică de locul de muncă. Deoarece adesea nu au încă contacte în împrejurimile imediate, mulți dintre ei doresc să-și cunoască colegii. Acasă, însă, au nevoie de liniște și nu de colegi de apartament care să petreacă. Recrutorii noștri știu acest lucru și sunt conștienți că angajarea unor ‘petrecăreți’ afectează negativ confortul de viață al angajaților serioși. Asigurarea siguranței și a liniștii în mediul de locuit este esențială pentru noi și contribuie la rata de retenție excelentă a angajaților noștri flexibili, care poate fi verificată prin referințe.