De Nederlandse arbeidsmarkt heeft een groeiende behoefte aan goede medewerkers. Dat terwijl het aantal beschikbare medewerkers juist afneemt. Voor deze afname zijn meerdere redenen aan te wijzen. Economische groei en vergrijzing zijn daar slechts enkele van. EU-People richt zich op het langdurig en deskundig invullen van uw vacatures met behulp van flexkrachten. Nu ook het aantal beschikbare flexkrachten afneemt komt het aan op de echte kracht en betrouwbaarheid van het uitzendbureau.

Een Double Sided Businessmodel is de basis van ons succes. Zowel inleners als onze uitzendkrachten zijn erg tevreden over ons. Dit is terug te zien in de lange retentie en friend referrals van onze mensen. Bovendien krijgt een groot deel van onze flex medewerkers een vast contract bij de inlener aangeboden. Voor u wellicht een extra reden om ook voor ons te kiezen?

Stabiele klantrelaties ontstaan vooral door tevreden uitzendkrachten. Tevreden flexkrachten ervaren het respect van onze crew, plezierig werk, wekelijks correcte beloning en goede werk- en woonomstandigheden. Dit is de filosofie van EU-People!