Wszystko, co musisz wiedzieć o holenderskich zezwoleniach na pracę

My, EU-People, otrzymujemy wiele pytań dotyczących zezwoleń na pracę w Holandii. Kiedy jest ono potrzebne i jak je uzyskać? Jak długo to trwa? W tym wpisie na blogu odpowiadamy na wszystkie te pytania i nie tylko, opierając się na rzetelnych informacjach pochodzących z Holenderska Służba Imigracyjna i Naturalizacyjna (IND).

Kiedy potrzebne jest holenderskie zezwolenie na pracę?

Aby móc pracować w Holandii, potrzebujesz zezwolenia na pracę, jeśli nie posiadasz obywatelstwa jednego z poniższych krajów.

(Belgia, Bułgaria, Cypr, Dania, Niemcy, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Węgry, Irlandia, Włochy, Łotwa, Litwa, Luksemburg, Malta, Niderlandy, Austria, Polska, Portugalia, Rumunia, Słowenia, Słowacja, Hiszpania, Czechy i Szwecja.), państwa członkowskie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) (Islandia, Liechtenstein i Norwegia) oraz Szwajcaria.

Jak mogę uzyskać holenderskie zezwolenie na pracę?

Istnieje kilka sposobów ubiegania się o holenderskie zezwolenie na pracę; szczegółowe informacje znajdziesz na stronie strona internetowa IND.

1. Praca jako imigrant wykwalifikowany

Czy masz wyższe wykształcenie? Jeśli tak, złóż od razu podanie o odpowiednią pracę w holenderskiej firmie, a jeśli firma ta jest uznana przez IND, może wystąpić w Twoim imieniu o zezwolenie na pracę. Aby kwalifikować się do podjęcia pracy, musisz jednak posiadać wyjątkowe wykształcenie. Przykładami migrantów wykwalifikowanych są wykładowcy (gościnni), naukowcy oraz lekarze odbywający staż.

2. Uzyskaj europejską niebieską kartę

Pracownicy o wysokich kwalifikacjach spoza UE, EOG lub Szwajcarii mogą ubiegać się o europejską niebieską kartę. Posiadając europejską niebieską kartę, można pracować bez zezwolenia na pracę u pracodawcy, który załatwił dla danej osoby zezwolenie na pobyt. Ponadto można prowadzić działalność na własny rachunek. wymogi dotyczące europejskiej niebieskiej karty można znaleźć na stronie internetowej IND.

Aruba, Curaçao, Sint Maarten + Bonaire, Saba i Sint Eustatius), Norwegia, Austria, Polska, Portugalia (w tym Azory i Madera), Rumunia, Słowenia, Słowacja, Hiszpania (w tym Baleary i Wyspy Kanaryjskie), Czechy, Islandia i Szwecja.

3. Praca sezonowa w rolnictwie

Czy planujesz pracować w sektorze rolnym przez maksymalnie 24 tygodnie? Ty lub Twój pracodawca możecie złożyć wniosek o sezonowe połączone zezwolenie na pracę i pobyt (zwane również zezwoleniem łączonym). Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronie ta strona na stronie internetowej IND.

Jak długo trwa uzyskanie holenderskiego zezwolenia na pracę?

Gdy tylko złożysz formularz i uiszczysz opłatę, IND rozpatrzy Twój wniosek. Zgodnie z prawem IND ma 90 dni na rozpatrzenie Twojego wniosku. Możesz jednak sprawdzić status swojego wniosku, dzwoniąc do IND (+31 88 0430 430) w godzinach 9:00–17:00, od poniedziałku do piątku. Jeśli wniosek zostanie zatwierdzony, Ty lub Twój pracodawca otrzymacie pismo potwierdzające.

Czy obywatele UE mogą uzyskać dla mnie pozwolenie na pracę?

Ze względu na szybki przebieg naszego procesu rekrutacyjnego nie możemy pomóc Ci w uzyskaniu holenderskiego zezwolenia na pracę. W EU-People charakteryzuje nas wysoka rotacja ofert pracy. Gdy tylko otrzymamy zgłoszenie dotyczące pracowników, staramy się obsadzić dane stanowisko w ciągu około tygodnia. Nie możemy więc czekać na przewidziany prawem termin odpowiedzi ze strony IND (90 dni). Jeśli posiadasz specjalistyczne umiejętności lub wyższe wykształcenie, złóż podanie bezpośrednio do holenderskiej firmy działającej w Twojej branży. Możesz również spróbować znaleźć pracę sezonową w firmie lub agencji działającej w sektorze rolniczym.

Czerwona flaga: systemy opłat za zezwolenia

Złożenie wniosku o pozwolenie na pracę wiąże się z opłatami. Opłatę uiszczasz bezpośrednio do IND (w zależności od sytuacji) – albo ty, albo twój pracodawca. UWAGA: niektórzy oszuści mogą oferować holenderskie pozwolenie na pracę w zamian za (dużą) kwotę. Nie ufaj im! Działają nielegalnie i to niemożliwe uzyskać ważne holenderskie zezwolenie na pracę po prostu płacąc pieniądze.

Podsumowując

Osoby posiadające obywatelstwo kraju spoza UE, EOG lub Szwajcarii potrzebują zezwolenia na pracę w Holandii. Istnieje wiele sposobów na uzyskanie holenderskiego zezwolenia na pracę, na przykład w ramach programu dla wykwalifikowanych pracowników (kennismigrant), poprzez uzyskanie europejskiej niebieskiej karty lub w celu wykonywania pracy sezonowej w rolnictwie. Po złożeniu wniosku i uiszczeniu opłaty IND ma ustawowy termin na udzielenie odpowiedzi wynoszący maksymalnie 90 dni. Należy uważać na oferty typu „pay-for-permit”! Nie da się uzyskać legalnego holenderskiego zezwolenia na pracę poprzez zwykłą wpłatę pieniędzy.