Viața și munca ca specialist tehnic în Eindhoven
A accepta un post în domeniul tehnic la Eindhoven nu înseamnă doar un nou loc de muncă, ci și adaptarea la un nou oraș. Iată cum arată, de fapt, viața de zi cu zi.
Citește mai mult
Dacă te-ai documentat cu privire la posibilitatea de a lucra în Olanda, este posibil să fi întâlnit termenul “Zorgtoeslag”. Acest termen poate părea intimidant, dar poate reprezenta un avantaj financiar pentru tine!
După cum probabil știi, toți locuitorii din Olanda sunt obligați să dețină o asigurare de sănătate. Aceasta este o obligație legală menită să protejeze cetățenii olandezi în cazul unor probleme de sănătate. Asigurarea de sănătate acoperă vizitele la medic, majoritatea medicamentelor, spitalizarea în diverse circumstanțe și alte servicii, în funcție de compania de asigurări și de tipul de acoperire.
Chiar dacă asigurarea de sănătate este obligatorie, nu toată lumea dispune de același venit pentru a suporta aceste costuri. De aceea, guvernul olandez a introdus „Zorgtoeslag”. Este un fel de subvenție pentru asigurarea de sănătate, care ajută persoanele cu venituri mici să-și plătească asigurarea de sănătate. Suma pe care o primești depinde de venitul tău, cu un maxim de 111 € pe lună.
Alocația pentru îngrijiri medicale este disponibilă pentru orice persoană care, conform legislației olandeze, are obligația de a deține o asigurare de sănătate. Inclusiv pentru angajații din străinătate! Atâta timp cât venitul nu depășește 31.998 € pe anputeți solicita alocația pentru îngrijire medicală.
Pentru a solicita alocația pentru îngrijire medicală, trebuie mai întâi să ai un Numărul BSN. Solicitarea alocației pentru îngrijiri medicale poate fi complicată, chiar și pentru cetățenii olandezi. De aceea, echipa noastră administrativă te poate ajuta să soliciți această alocație. Nu trebuie decât să ne ceri ajutorul!